Medewerker medisch archief en dossierbeheer

Wat ga je doen?

In deze gecombineerde functie (medisch dossier en archief) verzorg jij het complete dossierproces. Je werkt met patiëntendossiers en met archiefmateriaal vanuit onder andere pathologie, apotheek en onderzoeksprojecten. Je werkt nauwkeurig, denkt mee en houdt overzicht, ook als het even zoeken is.

Jouw hoofdtaken:

• Aanvragen voor dossiers ontvangen en verwerken (intern en extern). Deze aanvragen ontvang je veelal via mail.
• Dossiers opsporen, klaarzetten, digitaliseren en (veilig) uitleveren aan de aanvrager.
• Archiveren, opschonen en waar nodig vernietigen volgens afspraken en wet- en regelgeving.
• Beoordelen of informatie vrijgegeven mag worden (juridische check) en zo nodig afstemmen met de juiste collega’s.
• Praktische zaken rondom de locatie: sleutelbeheer, ontvangst van bodes/post en meedenken over gebouwbeheer.

Wat vragen wij?

Je werkt secuur, houdt van structuur én vindt het leuk om uit te zoeken hoe iets in elkaar zit. Je pakt dingen zelfstandig op en neemt verantwoordelijkheid, ook omdat je op een locatie werkt die je samen beheert. In een team dat in verandering is, durf jij mee te denken en verbeteringen voor te stellen. Verder neem je mee:

• Mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je bent onderzoekend: je vindt het oké als je soms even moet speuren of puzzelen;
• Je maakt systemen snel eigen en vindt het leuk om ergens “in te duiken”;
• Je bent fysiek in staat om regelmatig te bewegen, op een ladder te klimmen en (soms zware) dingen te tillen;
• Bij voorkeur ervaring met dossierbeheer/archiveren óf sterke motivatie om dit vak te leren;
• Je kunt omgaan met verschillende karakters en een team dat in verandering is.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 2.630 - € 3.724,- bruto p/m ( FWG-schaal 35 Cao Ziekenhuizen), op basis van 36 uur per week. Je salaris stemmen we af op je opleiding en werkervaring.
• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
• 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
• Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
• Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, fitness en sport, studiekosten, extra reiskosten of een device.
• Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
• Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.