Coördinator P&O

Wat ga je doen?

Je maakt verschil doordat je bij een organisatie met maatschappelijke impact komt werken. Als Coördinator P&O stap je in op een belangrijk moment: we bouwen aan een toekomstgerichte P&O-afdeling waarin ruimte is voor verdere professionalisering en ontwikkeling.

Je werkt in een veelzijdige omgeving met drie cao’s (SGO, SW en Aan de Slag). Samen met je team zorg je voor rust, structuur en kwaliteit in de uitvoering. Tegelijkertijd denk je mee over de strategische ontwikkeling van P&O binnen Ferm Werk. Je combineert meewerken met richting geven.

Vanuit de besturingsfilosofie van integraal management adviseer je MT-leden, integraal managers en leidinggevenden. Je staat stevig in je advies, maar bent ook pragmatisch en dichtbij de praktijk.

Het team P&O maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen deze afdeling werkt ieder team met een coördinerend adviseur die meewerkt én richting geeft — geen zware manager, maar een professional met natuurlijk leiderschap.

Een collega vertelt
“Bij Ferm Werk draait het om mensen, dat merk je in alles wat we doen. Vanuit mijn rol als P&O-adviseur help ik leidinggevenden en medewerkers om hun werk zo goed mogelijk te kunnen doen en zich verder te ontwikkelen. Soms gaat dat over duurzame inzetbaarheid of verzuim, soms over doorgroeien of het vinden van balans. Wat ik mooi vind, is dat we echt dichtbij de praktijk staan. We kennen de medewerkers, weten wat er speelt en kunnen daardoor het verschil maken. Daarbij waardeer ik de open en nuchtere cultuur: we zeggen waar het op staat, denken met elkaar mee en hebben oog voor wat werkt. Dat maakt het werk persoonlijk, afwisselend en betekenisvol.”

Dit worden jouw werkzaamheden

• Coördineren van werkzaamheden van een klein P&O-team en zorgen voor duidelijke prioritering en werkverdeling.
• Actief meewerken aan P&O-vraagstukken en zorgen dat processen en administratie efficiënt en zorgvuldig verlopen
• Adviseren van integrale leidinggevenden op verschillende niveaus, van MT-lid tot operationeel leidinggevende
• Projecten leiden en/of uitvoering aan geven over thema’s zoals vitaliteit, opleidingsbeleid en realisatie van een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek
• Deelname aan het project voor keuze en invoering van een nieuw HRM-systeem en implementatie van de HR21 systematiek.
• Verantwoordelijk voor beheer van de formatie en P&O-budgetten
• Zorgen voor een verbetertraject zodat de advisering en administratie efficiënt en effectief verloopt
• Doorontwikkelen van de P&O-adviesrol binnen integraal management.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare P&O-functie
• Een stevige adviesvaardigheid en een duidelijke visie op P&O-vraagstukken
• Een open, initiatiefrijke en enthousiaste houding
• Ervaring binnen een SW-bedrijf of zorgorganisatie is een pré
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen belangen goed af te wegen
• Ervaring met het hebben van een coördinerende rol

Wat bieden wij?

Ferm Werk biedt een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Waar we elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en feedback durven te geven. Je werkt samen met collega’s die verstand van zaken hebben. We streven naar een gevarieerde samenstelling van onze teams als het gaat om onder andere (arbeids)beperking, achtergrond, religie, geaardheid, gender en leeftijd.

We bieden goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris. Voor deze functie word je beloond in salarisschaal 10A conform cao SGO (maximaal € 5.947,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur). In de cao SGO 2025 t/m 31 maart 2027 zijn salarisverhogingen opgenomen per 1 juli 2026 en 1 januari 2027.

Deze vacature is voor een aanstelling van 32 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren zal de arbeidsovereenkomst worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Fijne extra voorwaarden hebben we ook voor je bij Ferm Werk:

• Je werktijden zijn flexibel en dus in te delen op een manier die bij jou past.
• Woerden is je vaste standplaats, maar je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
• Naast je salaris krijg je een mooi Individueel Keuzebudget van 17,05%. Die fijne extra’s spendeer je dus waar jij wilt.
• Jouw groei en ontwikkeling krijgt een boost met onze Studiekostenregeling.
• Je hebt een goed pensioen via ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs); één van de beste pensioenfondsen van Nederland.
• Ook is er collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering en overige verzekeringen

Enthousiast geworden?

• Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 31 maart a.s. naar [email protected] ter attentie van Jeroen van de Star, manager bedrijfsvoering.
• Informatie over de functie kun je eveneens opvragen bij Jeroen. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06-18989843.
• Op donderdag 9 april zijn de gesprekken gepland en op 14 april is het tweede gesprek, dus zet deze data vast met potlood in je agenda.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.