Manager Projectbeheersing

Wat ga je doen?

Projecten binnen de gemeente worden steeds complexer en de belangen steeds groter. Juist daarom is integrale projectbebeersing essentieel. Vanuit jouw rol als manager projectbeheersing overzie je het volledige speelveld en ben je verantwoordelijk voor de sturing op verschillende thema’s zoals financiën, planning en scope. Je brengtstructuur aan, creëert inzicht en helpt het projectteam de juiste keuzes te maken. Dit doe je door processen slimmer in te richten, risico’s inzichtelijk te maken en continue te sturen op verbetering. Daarnaast zorg je voor helder inzicht in de status van de projecten en stuur je tijdig bij wanneer dat nodig is.

Verder hou je je onder andere bezig met:

• Het zorgen voor een actueel en gedragen projectplan
• Het samen met de projectmanager opstellen van voortgangsrapportages 
• Het beheren van scopewijzigingen en het borgen van besluitvorming
• Het inrichten en bewaken van kwaliteits- en informatiemanagement
• Het zorgen voor een transparante en betrouwbare informatievoorziening
• Het aansturen van projectondersteuning
• Het fungeren als schakel tussen project- en lijnorganisatie
• Het begeleiden van reviews en audits 

Wat vragen wij?

Competenties

• Analytisch vermogen– analyseert projectvoortgang, signaleert afwijkingen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties
• Gestructureerd en resultaatgericht – brengt overzicht en richt processen in voor het bewaken van planning, budget en kwaliteit
• Communicatief en verbindend – stemt effectief af met stakeholders en zorgt voor heldere, gedragen besluitvorming
• Proactief en risicobewust – signaleert risico’s vroegtijdig en stuurt op passende beheersmaatregelen
• Organisatiesensitief en strategisch – fungeert als sparringpartner en ondersteunt besluitvorming binnen een complex krachtenveld

Kennis en ervaring

• Wat jou verder onze nieuwe Manager Projectbeheersing maakt?
• Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen het ruimtelijk domein, werken volgens IPM, het maken van planningen, financiën en risicomanagement.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.  

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, tot € 5.554 (schaal 10)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring, een aanloopschaal is bespreekbaar. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 januari 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website).
• Bovendien ontvang je een persoonlijk keuzebudget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater?