Jurídisch adviseur domein Samenleving

Wat ga je doen?

Je adviseert de vakteams en teammanagers over juridische vraagstukken binnen het domein Samenleving. Je bent juridisch aanspreekpunt op het gebied van o.a. de Jeugdwet, Wmo, Schuldhulpverlening, Leerplichtwet en Wet Kinderopvang. Dit doe je voor het bestuur, directie, management en medewerkers. Je weet complexe juridische vraagstukken terug te brengen tot heldere en uitvoerbare adviezen.

Daarnaast ben je betrokken bij:

• Je adviseert over beleidsregels, verordeningen, jurisprudentie, bezwaar en beroep en ondersteunt bij het opstellen van college-, raads- en collegevoorstellen.
• Je ondersteunt vakteams bij (juridische) correspondentie, contracten, uitvoeren van besluiten en bent aanspreekpunt voor bestuur, directie, management en medewerkers.
• Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en treedt op als procesvertegenwoordiger namens de gemeente, adviseert over informele klacht- en bezwaarafhandeling en helpt de juridische kwaliteit binnen het domein verder te verbeteren.

Je bent een stevige sparringpartner, denkt vroegtijdig mee over risico’s en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar duidelijke en praktische adviezen. Ook draag je via kennissessies bij aan het versterken van de juridische kwaliteit en het juridisch bewustzijn binnen het domein Samenleving. 

Wat vragen wij?

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt de bestuurlijke context waarin je werkt. Je voelt goed aan wanneer een vraagstuk extra zorgvuldigheid vraagt en weet juridische risico’s tijdig te signaleren.
• Analytisch vermogen: Je doorziet snel wat juridisch relevant is in complexe dossiers. Je stelt scherpe vragen, maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en komt tot een zorgvuldig en afgewogen advies.
• Adviesvaardigheid: Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, op basis van vakinhoudelijke kennis en ervaring. Je kan feedback brengen op een constructieve manier en op het juiste moment.
• Mensgerichte professionaliteit: Je hebt oog voor de menselijke kant van dossiers, zeker binnen het domein Samenleving. Tegelijk blijf je zorgvuldig, zakelijk en duidelijk over juridische kaders, verantwoordelijkheden en risico's.

Kennis en ervaring

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als juridisch adviseur, jurist of soortgelijke functie, bij voorkeur in een complexe, bestuurlijke organisatie
• Je hebt een afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur op wo-niveau. Je hebt ruime kennis van het bestuursrecht en aantoonbare ervaring met juridische advisering binnen of rond het sociaal domein. Je kent de Algemene wet bestuursrecht en hebt ervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre.
• Je bent proactief, samenwerkingsgericht en in staat om op verschillende niveaus te adviseren. Je stelt de juiste vragen, houdt overzicht en weet juridische kwaliteit te verbinden aan uitvoerbaarheid.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris in schaal 11, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Voldoe je niet volledig aan het door ons gezochte profiel of ervaring? Een aanloopschaal is bespreekbaar.
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, dat jij kunt inzetten waarvoor jij dat wilt. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 januari 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website).
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Hier lees je meer over onderaan de vacature.