Junior Manager Projectbeheersing

Wat ga je doen?

Je hebt als adviseur al de eerste stappen gezet binnen het vakgebied projectbeheersing. Nu ben je toe aan de volgende stap: leidinggeven, richting geven en meer impact maken binnen grote projecten. Bij Deg bieden we jou de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van manager projectbeheersing, een functie waarin je niet alleen vakinhoudelijk uitblinkt, maar ook collega’s coacht, het overzicht bewaakt en de verbinding zoekt tussen planning, risico’s, financiën en voortgang.

Je wordt begeleid door een ervaren mentor en jouw Business Unit Manager. Daarnaast krijg je coaching op maat, werk je aan je persoonlijke profiel als leider, en neem je deel aan intervisies met andere toekomstige managers. Je blijft uiteraard ook betrokken bij uitdagende projecten, waarin je steeds meer de regie neemt.

Jouw ambitie is bij ons het vertrekpunt of je nu wilt doorgroeien naar een managementrol binnen projecten of uiteindelijk zelfs business unit manager wilt worden. Samen bouwen we aan jouw toekomst én aan die van Deg.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Je hebt al ervaring met projectbeheersing
• Je maakt bewust de keuze om je verder te ontwikkelen in projectbeheersing en de stap te zetten naar een leidinggevende rol.
• Je hebt een duidelijke affiniteit met complexe projecten binnen infrastructuur, energie, of de publieke sector.
• Je maakt een bewuste keuze voor projectbeheersing en het werken op projecten
• Je bent leergierig, hebt discipline, werkt gestructureerd en bent in staat om overzicht te houden in dynamische omgevingen.
• Je bent resultaatgericht, ondernemend en weet anderen te motiveren.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Je weet nu welke vaardigheden wij van jou verwachten, maar jouw persoonlijkheid is net zo belangrijk voor ons. Wij houden van gezelligheid en werken elke dag met passie en plezier. Daarbij nemen wij ons werk serieus, helpen wij elkaar graag en vormen hierdoor een hecht team. Wij vinden het ook belangrijk dat jij betrokken bent met de organisatie.

Wat bieden wij?

Leren en werken bij Deg biedt jou flexibiliteit en afwisseling. Je krijgt een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Marktconform salaris
• 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld
• Mobiliteitsregeling; leaseauto, openbaar vervoer, of reiskostenvergoeding o.b.v. kilometers
• Laptop van de zaak
• Goede pensioenregeling
• Persoonlijk opleidingsprogramma
• Uitdagende projecten
• Gezellig teamuitjes en borrels met een hecht team

Verder bieden wij jou een informele werksfeer en denken met je mee om jouw carrière en privéleven passend te maken. Je krijgt de ruimte en vrijheid om jouw verantwoordelijkheid te nemen en je verder te ontwikkelen.

‍