Principal Consultant - Wonen

Wat ga je doen?

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je voert onderzoek en analyses uit op het gebied van wonen en volkshuisvesting;
• Je ontwikkelt beleidsadviezen en strategische visies voor opdrachtgevers;
• Je leidt projecten en stuurt projectteams aan;
• Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk binnen overheid en corporaties;
• Je draagt actief bij aan acquisitie en het versterken van onze marktpositie;
• Je vertegenwoordigt Ecorys extern als inhoudelijk expert binnen het woondomein. 

Wat vragen wij?

• Je hebt een universitaire opleiding afgerond in een relevante richting, bijvoorbeeld economie of economische geografie;
• Je hebt ten minste tien jaar werkervaring op het gebied van de distributieplanologie en/of het ruimtelijk-economisch onderzoek van voorzieningen;
• Ervaring met behoefteramingen (kwantitatief en kwalitatief) voor detailhandel & leisure is een must, bijvoorbeeld vanuit een achtergrond als vestigingsplaatsonderzoeker of locatieanalist;
• Ervaring met het uitwerken van business cases voor projecten met voorzieningen (investerings- en exploitatiebegrotingen) en/of met grond- en opstalexploitatieberekeningen;
• Affiniteit met verduurzaming, intensivering, de circulariteit en de energietransitie van het voorzieningenaanbod en de omschakeling naar gemengde werk-/woongebieden.is een pré;
• Je vindt het prettig om ook zo nu en dan (zo’n 20% van je werktijd) opdrachten te doen met andere onderwerpen, waar je jezelf dan graag in verdiept;
• Je houdt van werken in teamverband en bent klantgericht;
• Je bent enthousiast, ondernemend en proactief;
• Je Nederlands is uitstekend in woord en geschrift en je kunt jezelf goed redden in het Engels. 

Wat bieden wij?

Bij Ecorys word je onderdeel van een internationale organisatie van hooggemotiveerde professionals die maatschappelijke uitdagingen aanpakken. Wij bieden een stimulerende en flexibele werkomgeving waar jouw ideeën en groei worden gewaardeerd.

• Een salaris van €5.500 - €7.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring met potentieel groeiperspectief in de toekomst;
• Hybride werken (tot twee dagen remote per week);
• Een open, samenwerkende cultuur die nieuwe ideeën en samenwerking verwelkomt;
• 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een uitstekende en flexibele pensioenregeling;
• Doorlopende ontwikkelingsmogelijkheden via training en kennisdeling;
• Een modern kantoor in Rotterdam met een informele, sociale sfeer.