Een inclusieve arbeidsmarkt begint bij zichtbaarheid. Want hoe vind je een baan die bij je past als je niet weet welke werkgevers er bij jou in de buurt zijn, welke vacatures openstaan of welke mogelijkheden er voor jou zijn?
Daarom brengt Uw Stad Werkt werkzoekenden en werkgevers niet alleen online bij elkaar, maar juist ook op fysieke locaties. Met onze interactieve touchscreendisplays – ook wel vacaturezuilen genoemd – maken we lokale vacatures zichtbaar voor een brede groep werkzoekenden. Inmiddels staan onze vacaturezuilen op verschillende plekken in de regio Utrecht en Midden-Holland.
Op de vacaturezuilen kunnen bezoekers eenvoudig door actuele vacatures en lokale werkgevers bladeren. Dat maakt de stap naar een (nieuwe) baan kleiner. Je hoeft niet eerst precies te weten waar je moet zoeken: het lokale aanbod is direct zichtbaar en toegankelijk.
Zichtbaarheid op verschillende plekken
Een van de eerste vacaturezuilen werd geplaatst bij Ferm Werk in Woerden. Een logische plek, want hier komen mensen die bezig zijn met werk, scholing, begeleiding of het vinden van een passende plek op de arbeidsmarkt. “Als onze cliënten langskomen voor het aanvragen van hun uitkering of voor sollicitatietrainingen, kunnen ze hier direct inspiratie opdoen voor een baan”, zegt Bart Oudenallen, accountmanager bij Ferm Werk.
Dat principe trekken we inmiddels breder. In het Huis van de Stad in Gouda kunnen bezoekers in het Werkcentrum direct bedrijven en vacatures uit hun omgeving bekijken. Ook in het Stadskantoor Utrecht is de vacaturezuil een laagdrempelige manier om kennis te maken met het lokale vacatureaanbod. “Erg blij dat de drempels naar lokaal werk hierdoor verder verlaagd kunnen worden”, aldus Laurens de Man, werkmatcher binnen gemeente Utrecht.
En soms is het zo eenvoudig als even wachten op een afspraak. In het gemeentehuis van Montfoort staat de vacaturezuil in de wachtruimte, waar inwoners tijdens het wachten actuele vacatures, stageplaatsen en vrijwilligerswerk kunnen bekijken. Zo ontstaat op verschillende plekken een laagdrempelig moment om kennis te maken met werk en andere mogelijkheden in de eigen omgeving.
Drempels wegnemen
Niet iedereen zoekt op dezelfde manier naar werk. De één weet precies welke functie hij zoekt en solliciteert online. De ander weet misschien nog niet welke mogelijkheden er zijn, heeft geen diploma of spreekt nog niet goed Nederlands.
Juist daarom is het belangrijk om lokale banen op verschillende manieren zichtbaar te maken. De vacaturezuilen bieden bijvoorbeeld toegang tot Engelstalige vacatures en Open Deuren-vacatures, waarvoor geen diploma of specifieke werkervaring vereist is. Ook wordt via de zogenoemde Baanmakers*inzichtelijk gemaakt welke bedrijven openstaan voor aanpassingen op de werkplek, toegankelijkheid voor rolstoelgebruikers of bijvoorbeeld thuiswerken. Zo wordt het lokale aanbod toegankelijker voor mensen met verschillende achtergronden en ervaringen.
Lokale evenementen
Maar we wachten niet alleen tot mensen naar een gemeentehuis of Werkcentrum komen. Ook op banenmarkten brengen we lokale vacatures letterlijk naar de mensen. Zo waren we met onze vacaturezuilen aanwezig bij onder andere de WerkExpo in het Beatrix Theater in Utrecht, de banenmarkt in de Milandhof in Zegveld, Banenmarkt XL in de Sint-Janskerk in Gouda, Het BanenFestival in de Krimpenerwaard en de banenmarkt in DE KOM in Nieuwegein.
Door werk zichtbaar en toegankelijk te maken, verkleinen we de afstand tussen werkzoekenden en werkgevers.
Interesse in een vacaturezuil op uw locatie? Neem contact met ons op via: [email protected] en vraag naar de mogelijkheden.