Uitgelicht Interviews

Hoe de inclusiviteitsmodules van Uw Stad Werkt samen met Ferm Werk uitgroeiden tot een bewezen aanpak

Tien jaar Uw Stad Werkt betekent tien jaar bouwen aan lokale arbeidsmarkten, aan zichtbaarheid en aan verbinding tussen ondernemers en werkzoekenden. Eén van de pijlers hierin werd de ontwikkeling van de inclusiviteitsmodules, een samenwerking met Ferm Werk die begon vanuit een duidelijke vraag: hoe zorgen we dat werk écht voor iedereen toegankelijk wordt?

arrow_forward

Heb jij nieuws voor ons om te plaatsen?

Laat het ons weten!

Interviews

Van afwijzing naar vertrouwen: hoe Danny via De Blauwe Baan zijn plek vond bij de politie

Tientallen sollicitaties, tientallen keren een afwijzing. Danny van Arnhem merkte hoe snel een sollicitatiegesprek kan kantelen zodra zijn beperking zichtbaar wordt. Tot hij via De Blauwe Baan - het ontwikkeltraject van de politie voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt - wél de ruimte kreeg om te laten zien wat hij kan. Zijn verhaal laat zien wat er verandert als een werkgever verder kijkt dan een cv en een beperking.

Interviews

Hoe de inclusiviteitsmodules van Uw Stad Werkt samen met Ferm Werk uitgroeiden tot een bewezen aanpak

Tien jaar Uw Stad Werkt betekent tien jaar bouwen aan lokale arbeidsmarkten, aan zichtbaarheid en aan verbinding tussen ondernemers en werkzoekenden. Eén van de pijlers hierin werd de ontwikkeling van de inclusiviteitsmodules, een samenwerking met Ferm Werk die begon vanuit een duidelijke vraag: hoe zorgen we dat werk écht voor iedereen toegankelijk wordt?

Nieuws

“Waarom zou je ver reizen voor werk dat dichtbij is?”Het begin van Montfoort Werkt volgens Paul Oosterlaken

Toen Paul Oosterlaken nog directeur was van Kiremko, zag hij iets wat hem niet losliet: waarom reden zoveel mensen elke dag naar Utrecht of Amsterdam, terwijl er lokaal genoeg werk was? Die simpele vraag bespraken hij en drie andere ondernemers, en zo ontstond Montfoort Werkt; het begin van wat later zou uitgroeien tot Uw Stad Werkt. Tien jaar later kijkt hij terug op die beginfase, de keuzes die gemaakt werden en de overtuiging die nog altijd hetzelfde is gebleven.

Interviews

“Je moet elkaar de kans geven”: hoe Eyup Karso van Rabobank kijkt naar werk en inclusie

Toen Eyup Karso voor het eerst in aanraking kwam met Uw Stad Werkt, sloot het platform naadloos aan bij waar hij zich al jaren bij Rabobank voor inzet: mensen dichter bij werk brengen en elkaar beter begrijpen. “Het gaat er niet om dat je iemand een plek geeft,” zegt hij. “Het gaat erom dat je elkaar de kans geeft.” Die inzet past bij de bredere rol die Rabobank speelt als partner en initiatiefnemer in meerdere steden van het platform.

Nieuws

Waarom zoveel vacatures niet werken en hoe het anders kan? De kracht van selecteren op cultuur

Wie vacatures doorleest, ziet wellicht vaak detzelfde mooie woorden: een dynamische werkomgeving, enthousiast team en ruimte voor groei. Maar het zegt weinig over de kenmerkende cultuur van een bedrijf. En precies daar gaat het volgens Sandra Grauss, oprichter van Tribute to Work, vaak mis.

Interviews

Werken bij PI Vught: veiligheid, menselijkheid en een team dat op elkaar kan bouwen

Werken in een penitentiaire inrichting roept bij veel mensen sterke beelden op. Tralies, spanningen, veiligheidsrisico’s. Maar wie in gesprek gaat met de mensen achter de schermen van PI Vught, hoort een genuanceerder verhaal: werken bij PI Vught betekent werken in een omgeving waar veiligheid, menselijkheid en professionaliteit hand in hand gaan en waar je er nooit alleen voor staat.

Nieuws

+9.000 sollicitaties in 2025: dit laten de jaarcijfers zien

Eerder bekeken we de cijfers van de eerste helft van 2025; nu kijken we naar het volledige jaar. Wat opvalt: niet alleen het bereik van Uw Stad Werkt groeit, ook het gedrag van werkzoekenden verandert zichtbaar. Werkzoekenden solliciteren vaker, bezoeken vaker werkgeverswebsites en nemen vaker direct contact op. Het platform ontwikkelt zich daarmee van oriëntatieplek naar een plek waar daadwerkelijk actie ontstaat.

Nieuws

Eerste Banenmarkt Midden-Utrecht: een groot succes!

In opdracht van de Gemeente Montfoort en Gemeente Woerden vond op 3 februari de allereerste lokale banenmarkt plaats. Met ruim 70 deelnemende bedrijven en touchscreendisplays met ruim 700 actuele vacatures van Montfoort Werkt en Woerden Werkt was het evenement een schot in de roos.

Nieuws

+6.000 sollicitaties in de tweede helft van 2025: dit laten de cijfers zien

De tweede helft van 2025 laat een duidelijke versnelling zien op de lokale arbeidsmarkt. Waar in het eerste halfjaar al sprake was van groei, bevestigen de cijfers van juli tot en met december dat Uw Stad Werkt steeds vaker wordt gebruikt als actief schakelpunt tussen werkzoekenden en werkgevers. Niet alleen het bereik groeit, ook de intensiteit van gebruik neemt verder toe.

Nieuws

Voor elk talent kansen dicht bij huis!

Uw Stad Werkt staat in de wintereditie van Ondernamen. In het artikel wordt belicht waarom werken dichtbij huis steeds belangrijker wordt en hoe sterke lokale verbindingen tussen werkgevers en talent bijdragen aan duurzame kansen in de regio.

Nieuws

Uw Stad Werkt genomineerd voor de Coöperatieve Impact Awards 2026!

Met trots delen we dat Uw Stad Werkt door de Rabobank is genomineerd als één van de impactondernemingen van Nederland voor Onze Trots – de Coöperatieve Impact Awards 2026. Een bijzondere erkenning voor de kracht van lokale samenwerking en de impact die we samen met onze partners mogelijk maken.

Interviews

Als grote werkgever in Den Bosch biedt JBZ volop ontwikkelkansen

Met ruim 4.500 medewerkers is het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) als topklinisch ziekenhuis één van de grootste werkgevers in de regio Den Bosch. Niet verrassend dat jaarlijks veel sollicitanten hun weg naar het ziekenhuis vinden via Den Bosch Werkt. Wat maakt het JBZ tot zo’n aantrekkelijke werkgever? En hoe gaat het om met de uitdagingen van de toekomst? Unithoofd P&O Maartje Elbersen en senior communicatieadviseur Manon Taminiau geven antwoord.
Vorige Volgende