Contractmanager

NEBEST B.V.

NEBEST B.V. is op zoek naar een Contractmanager

  • Fulltime, Parttime
  • HBO

Wat ga je doen?

Als Contractmanager bij Nebest speel je een sleutelrol in het succesvol realiseren van civieltechnische projecten. Jij zorgt ervoor dat afspraken tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers helder, haalbaar en uitvoerbaar zijn – van de eerste aanbestedingsfase tot en met de afronding van het werk. Dat doe je door contracten zorgvuldig op te stellen, risico’s te beheersen, het contract te beheersen en te zorgen dat alle partijen hun verantwoordelijkheden kennen en nakomen. Via Nebest word je ingezet bij uiteenlopende opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat of waterschappen.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

  • Het coördineren en beheren van het volledige contractproces – van voorbereiding en aanbesteding tot en met de uitvoering en nazorgfase;
  • Onderhouden van contacten en voeren van onderhandelingen met aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus;
  • Het adviseren van de Projectleider door risico’s te signaleren en stakeholders en randvoorwaarden inzichtelijk te maken;
  • Toezien op de naleving van contracteisen/-afspraken en het beoordelen en beheren van contractwijzigingen;
  • Bijdragen aan het ontwikkelen en bewaken van raamovereenkomsten voor uiteenlopende beheeractiviteiten, ingenieursdiensten en technische ondersteuning.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (Civiele) Techniek;
  • Je hebt enkele jaren ervaring met contractmanagement binnen de GWW-sector en hebt kennis van UAV, UAV-GC en/of bouwteamcontracten;
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig, met overtuigingskracht in overleg en onderhandeling;
  • Je bent gestructureerd, besluitvaardig en omgevingsbewust, met een gezonde balans tussen meedenken en grenzen stellen.

Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk salaris, op basis van jouw hoeveelheid werkervaring;
  • De mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
  • 25 verlofdagen en 8 atv-dagen per jaar op basis van 40 uur per week;
  • Laptop, telefoon en een leaseauto die je ook privé kunt gebruiken;
  • Een goede pensioensopbouw en jaarlijkse winstuitkering;
  • Ruimte om jouw werkzaamheden flexibel in te delen en hybride te werken.