Medium Care Verpleegkundige (gediplomeerd)

Wat ga je doen?

Als gediplomeerd MC-verpleegkundige verleen je op de MC intensieve zorg aan patiënten die voor een belangrijk deel herstellende zijn na een opname op de Intensive Care. Naast patiënten die vanuit deze “Step-Down” functie op de Medium Care opgenomen worden verpleeg je ook patiënten die bijvoorbeeld op de verpleegafdeling respiratoir insufficiënt zijn geworden of direct via de SEH voor opname op de MC in aanmerking komen. Naast de verpleegtechnische aspecten is er veel aandacht voor revalidatie en psychosociale begeleiding van patiënt en naasten.

Wat vragen wij?

Als MC-verpleegkundige heb je een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding. Je communiceert op een open en constructieve wijze en bent in staat te reflecteren op jouw eigen handelen. Het is duidelijk dat je het beste uit je zelf wilt halen en dat je staat voor je vak. Je kunt je goed aanpassen aan veranderingen in jouw omgeving, neemt gemakkelijk initiatief en persoonlijke ontwikkeling vind je vanzelfsprekend. Wij zoeken bij uitstek zeer gemotiveerde verpleegkundigen, die het een uitdaging vinden om een actieve bijdrage te leveren aan een jong specialisme dat volop in ontwikkeling is.

Voor deze functie beschik je over:

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• diploma MC-verpleegkundige/IC-verpleegkundige;
• ervaring met een breed scala aan patiëntcategorieën zoals (Thorax) chirurgie, cardiologie en interne ziektebeelden op MC- of IC niveau is een pré.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om enkele vaste werkdagen in je rooster af te spreken;
• Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 5.395,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55, Cao Ziekenhuizen). Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026.;
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld het volgen van een opleiding, tijdelijk minder werken, aanvulling op je vakantie uren etc.;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.