HR-medewerker

Wat ga je doen?

Het ontwikkelen en implementeren van een robuust HR-beleid dat naadloos aansluit bij de ambities van het bedrijf.

Het van de grond af aan opzetten en optimaliseren van alle cruciale HR-processen, zoals:

• Het ontwikkelen en implementeren van een robuust HR-beleid dat naadloos aansluit bij de ambities van het bedrijf.
• Het van de grond af aan opzetten en optimaliseren van alle cruciale HR-processen, zoals:
• Werving & Selectie: van het aantrekken van toptalent tot een warme onboarding.
• Performance Management: van heldere functioneringsgesprekken tot effectieve beoordelingscycli.
• Arbeidsvoorwaarden & Salarisadministratie (in samenwerking met externe partners).
• Training & Ontwikkeling: het identificeren van behoeften en organiseren van passende opleidingen.
• Verzuimbegeleiding en -beleid.
• Het stimuleren van een inclusieve cultuur en medewerkerstevredenheid.

Je bent de strategische HR-medewerker voor directie en leidinggevenden bij alle personeel gerelateerde vraagstukken.

Het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers met HR-gerelateerde vragen.

Zorgen voor naleving van de nieuwste wet- en regelgeving.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HR-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar allround HR-ervaring, bij voorkeur binnen een MKB-omgeving.
• Je bent een proactieve, zelfstandige denker met een sterk analytisch vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk talent om te verbinden.
• Je bent integer, discreet en kunt goed omgaan met dynamiek.
• Gedegen kennis van de huidige wet- en regelgeving op HR-gebied.
• Affiniteit met de informele en gedreven cultuur van een familiebedrijf.
• Je woont in de regio Woerden.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €3500 en €4500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Parttime dienstverband van 24 tot 32 uur per week
• Een sleutelpositie binnen een groeiend en ambitieus familiebedrijf.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen stempel te drukken.
• Een informele en collegiale werksfeer met korte lijnen.
• Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.