Vestigingsmanager (Kia-dealer)

Wat ga je doen?

Als vestigingsmanager zorg jij ervoor dat alles binnen de vestiging soepel en efficiënt verloopt. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, houdt overzicht over de dagelijkse operatie en stuurt bij waar nodig. Je zorgt dat processen efficiënt verlopen en doelstellingen worden behaald. Daarnaast ondersteun je het team, denk je mee over verbeteringen en stuur je op KPI’s vanuit de organisatie en de importeurs.

Welke taken horen bij jouw functie?

• Aansturen, begeleiden en motiveren van collega’s binnen de vestiging;
• Bewaken van de dagelijkse operatie, kwaliteit en voortgang;
• Sturen op KPI’s, doelstellingen en klanttevredenheid;
• Signaleren en verbeteren van processen en werkwijzen;
• Zorgdragen voor een optimale samenwerking tussen afdelingen;
• Eerste aanspreekpunt voor collega’s binnen de vestiging;
• Meedenken over commerciële kansen en verdere groei van de vestiging.

Wat vragen wij?

• Je werkt en denkt op hbo-niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij een merkdealerbedrijf in een soortgelijke (leidinggevende) functie;
• Je neemt initiatief, bent hulpvaardig en oplossingsgericht;
• Je hebt mensenkennis en communiceert sterk;
• Je hebt technische kennis en verstand van de automotive markt.
• Je bent beschikbaar op de zaterdag. Het betreft een fulltime functie van 43,5 uur per week, waarbij zaterdag een vaste werkdag is. Daar staat een vaste compensatiedag doordeweeks tegenover (in overleg af te stemmen welke dag).

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en expertise;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao;
• Een demonstratie-auto en een telefoon van de zaak;
• Een positieve werksfeer waarin collega’s voelen als familie;
• Korting op onderhoud, onderdelen en de aanschaf van een nieuwe auto;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een hecht team dat voelt als familie, met borrels, barbecues en onvergetelijke feesten.