Pedagogisch Professional Babygroep | StadsKasteel

Kiekeboe Kinderopvang Zeist

Kiekeboe Kinderopvang Zeist is op zoek naar een Pedagogisch Professional Babygroep | StadsKasteel.

  • Parttime
  • MBO, HBO
  • € 2641 - € 3630 per maand

Wat ga je doen?

Onze vestiging is gevestigd in een karakteristiek pand in het hart van Zeist. Binnen ademt het rust, warmte en structuur – precies wat baby’s nodig hebben. We bieden kleinschalige opvang waar écht aandacht is voor elk kind en waar jij als medewerker de ruimte krijgt om je werk met zorg en plezier te doen.

Over de babygroep

Je komt te werken op onze fijne babygroep, waar we werken met vaste gezichten, rustmomenten en veel liefdevolle interactie. Samen met betrokken collega’s zorg je voor een veilige, knusse en stimulerende omgeving. Geen dag is hetzelfde, en elke dag betekent een nieuwe kans om een baby’tje te laten stralen.

Jouw werkweek

We zoeken een pedagogisch medewerker voor minimaal drie dagen per week – vier is ook mogelijk. Je werkt 9 uur per dag met flexibele werktijden die we graag samen afstemmen.

Wat vragen wij?

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

  • Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
  • Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
  • Taalniveau NL 3F (vereiste)
  • IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Wat bieden wij?

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega’s. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

  • Een team waarin je je welkom voelt
  • Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 27 uur
  • De mogelijkheid op direct een vast contract
  • Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 – €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
  • Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
  • Reiskostenvergoeding
  • 5,5% eindejaarsuitkering
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
  • Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.