Batenborch International B.V.
Batenborch International B.V. is op zoek naar een Talent Match maker BIM.
Batenborch Interim Management groeit. Als een nieuwe, dynamische en veelbelovende organisatie hebben wij JOU nodig om deze groei te waarborgen.
Wil jij de matchmaker worden van de beste interim managers in sales, marketing, digital en HR voor enkele van de meest succesvolle bedrijven in Nederland?
Wil je een rol spelen in de groeiende trend op de arbeidsmarkt: interim management & freelancers? Dan ben je bij ons aan het juiste adres: welkom bij Batenborch International!
Als Sales Talent Matcher bij Batenborch Interim Management verdiep je de relatie met je klanten op C-level niveau en beheer je het volledige recruitmentproces van A tot Z.
Je komt terecht in een team van gepassioneerde experts die de tijd nemen om de business van hun klanten te begrijpen, maar je werkt ook zelfstandig. Wie zoeken we? Zelfverzekerde, slimme en veerkrachtige personen die gedijen in een competitieve omgeving die uitdagend maar ook lonend is.
Je kunt onder druk werken en resultaatgericht te werk gaan. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een goede uitstraling en bent in staat om langdurige zakelijke relaties op te bouwen.
Je bent carrièregericht en op zoek naar een functie met snelle doorgroeimogelijkheden op basis van prestaties. Je hebt ervaring in sales en recruitment. Je kunt snel denken en kansen voor upselling en cross-selling herkennen. Je bent een teamspeler en kunt autonoom werken.
Taalvaardigheid: Nederlands/Engels (Frans is een pluspunt). Wij zijn het bedrijf dat in jou investeert.
Bewijs jezelf en laat ons je talent zien om doorgroeimogelijkheden te benutten.
In ruil voor deze inzet en harde werk bieden wij u: Flexibiliteit & mogelijkheden om thuis te werken.
Een groene kasteelomgeving met sportfaciliteiten, zwembad en tuin.
En bovendien: Een competitief salaris en een aantrekkelijke commissiestructuur.
Een dynamische sfeer met een motiverende ‘hard werken, hard spelen’-mentaliteit.
Een wereldwijd toonaangevend leer- en ontwikkelingsprogramma in een platte organisatiestructuur. De mogelijkheid om voor topbedrijven te werken, ondersteund door de beste recruitmentafdeling.