Locatiemanager kinderopvang

Wat ga je doen?

Centraal in Zeist, aan de Utrechtseweg, ligt op een historische buitenplaats ons kinderdagverblijf Basker. Vanaf de weg valt de statige monumentale villa direct op. Binnen ervaar je ruime groepsruimtes met hoge plafonds, veel licht en speelhoeken waar kinderen volop kunnen ontdekken. Buiten ligt een grote natuurtuin waar collega’s en kinderen dagelijks op pad gaan, ongeacht het weer.

Als locatiemanager kinderopvang ben jij het gezicht van deze locatie. Je stuurt een team aan van collega’s die betrokken zijn, maar waarbij de pedagogische kwaliteit verder verdiept mag worden. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, voert gesprekken, geeft richting en bewaakt de kwaliteit. Je creëert een omgeving waarin collega’s eigenaarschap nemen, elkaar aanspreken en samen groeien. Ouders zien jou als aanspreekpunt en vertrouwen op jouw professionaliteit. Je signaleert waar het schuurt, schakelt professioneel en houdt het overzicht tussen dagelijkse praktijk en langere termijn. Met jouw leiderschap zorg je dat pedagogiek niet alleen een visie is, maar zichtbaar en voelbaar wordt in alles wat we doen.

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo werken denkniveau;
• Ervaring met het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van teams;
• Beschikbaar voor 36 uur per week;
• Communicatief sterk met kinderen, ouders en collega’s;
• Een coachend leider die collega’s in beweging brengt;
• Neemt eigenaarschap en staat stevig in je schoenen;
• Praktisch ingesteld en duidelijk in je verwachtingen;
• Schakelt soepel tussen dagelijkse praktijk en langere termijn;
• Verbindend en consistent in je handelen.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de cao kinderopvang en passend bij je werkervaring. Inschaling valt binnen schaal 10 met een max van €5.296 bruto p/m;
• Reiskosten voor het reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig;
• Of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 210 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld & 8% eindejaarsuitkering;
• Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
• Jouw eigen Werk Wijzer Campus waarin je je kunt blijven ontwikkelen;
• 12,5 procent korting en voorrang op onze kinderopvang;
• Een bonus van €500 netto als je een collega aandraagt die bij ons gaat werken;
• Elke dag een avontuur en ontdekkingstocht met de nieuwe generatie.