Volkswagen Pon Financial Services B.V. is op zoek naar een Online Marketeer!
Fulltime, Parttime
HBO
Wat ga je doen?
Contentpagina's maakt, optimaliseert en publiceert;
Websites verbetert op basis van data en gebruikersgedrag;
Samen met onze SEO/GEO-specialist werkt aan SEO/GEO, digitale kanalen en conversieoptimalisatie;
AI inzet om sneller en slimmer te werken;
Kansen ontdekt en deze vertaalt naar concrete acties;
Meedenkt over nieuwe campagnes en deze vertaalt naar effectieve landingspagina's die bijdragen aan leadgeneratie en conversie;
Samenwerkt met specialisten op het gebied van SEO/GEO, paid media, social media en webanalyse;
Test, leert en continu verbetert.
Wat vragen wij?
HBO werk- en denkniveau;
1 tot 5 jaar ervaring in online marketing;
Ervaring met websites, content en digitale kanalen/campagnes;
Je bent analytisch én creatief;
Je werkt graag met data;
Je hebt interesse in AI en experimenteert graag met nieuwe tools;
Je neemt initiatief en wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen;
Je vindt het leuk om samen te werken met specialisten;
Ervaring met CMS-systemen, GA4, dashboards of marketingtools is mooi meegenomen.
Wat bieden wij?
Functie. Een uitdagende functie bij een succesvolle onderneming met naam in de markt, waar je vanaf dag 1 van grote waarde bent en je drive en persoonlijkheid in kwijt kan.
Plezier. Fijne collega’s. In 2023, 2024, 2025 en 2026 gecertificeerd als Great Place to Work. In 2025 en 2026 ook nog eens in de top 10 van Best Workplaces!
Geld. Goed salaris en daarboven op nog een budget van 19,65% of 20,48% van je bruto maandsalaris.
Het budget bouw je per maand op en kun je maandelijks laten uitkeren of besteden aan:
Extra vakantiedagen
Sparen voor een sabbatical
Het leasen van een fiets via Lease A Bike
Uitbetaling extra reiskostenvergoeding (wanneer je meer dan25 km enkele reis van je werk woont)
Extra pensioenopbouw
Opleidingskosten voor zover die niet worden betaald door VWPFS.
Groei: De ruimte om je te ontwikkelen in de richting die bij jou past! Divers trainingsaanbod.
Flexibiliteit: 25 vrije dagen en de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen via je keuzebudget.
Hybride werken: werk waar en wanneer jij wilt waarbij we 2 dagen per week op kantoor zijn.
Vergoedingen: om thuiswerkplek in te richten, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.