Wat ga je doen?
Als Partner Enablement Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van ons partner enablement programma. Je werkt aan de uitrol van trainingsprogramma’s, tools en resources, die onze partners nodig hebben om succesvol te zijn in de verkoop en implementatie van ISPnext oplossingen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het begeleiden van klanten bij het continu optimaliseren van hun financiële en inkoopprocessen, waarbij onze oplossingen maximale toegevoegde waarde bieden en KPI’s verder worden aangescherpt.
Om dat te bereiken
- Ontwerp en implementeer je een gestructureerd partner enablement framework, gericht op portfolio kennis, verkoopstrategieën en productondersteuning
- Draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van het ISPnext Continuous Improvement programma
- Ontwikkel en leid je trainingssessies, workshops en certificeringsprogramma’s om partners uit te rusten met alle noodzakelijke product en marktkennis
- Creëer en beheer je enablement materialen, zoals handleidingen, presentaties en demo’s, om partners te helpen bij het effectief communiceren van onze waarde propositie
- Evalueer en monitor je de effectiviteit van enablement initiatieven via feedback van partners en datagestuurde prestatiegegevens
- Werk je samen met marketing, sales, productteams en partnermanagement om ervoor te zorgen dat partners toegang hebben tot de laatste informatie en tools
Wat vragen wij?
Jij weet op professionele wijze partners en stakeholders te faciliteren en mee te nemen in continuous improvement opportunities. Door jouw diepgaande kennis van Source to Pay processen en oplossingen, ken je de uitdagingen van de (B2B) markt en ben je uitermate goed in staat om waarde te creëren in de samenwerking met partners.
Dit neem je mee
- Minimaal 5 jaar ervaring in partner enablement, sales enablement of een vergelijkbare functie, idealiter in de software- of technologiesector
- Diepgaande kennis van Source to Pay, Business Spend Management of aanverwante oplossingen, evenals inzicht in de uitdagingen van de B2B markt
- Uitstekende communicatieve en didactische vaardigheden; je kunt complexe concepten helder overbrengen.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig projecten te managen
- Ervaring met het analyseren van prestatiegegevens en het identificeren van verbeterpunten
- Bereidheid om (inter)nationaal te reizen voor training- en enablement-sessies
Wat bieden wij?
We beginnen natuurlijk met een gedegen inwerkperiode om jouw kennis met betrekking tot onze specifieke oplossingen op een hoog niveau te krijgen. Als je eenmaal zover bent, heb je bij ons een zelfstandige en veelzijdige rol met verantwoordelijkheid en vrijheid. Daarbij zijn er voldoende mogelijkheden om jezelf verder te blijven ontwikkelen en om door te groeien binnen de organisatie.
De afdeling Partners & Alliances is verantwoordelijk voor het onderhouden en het laten groeien van het ISPnext Partner Eco-systeem. Binnen het ISPnext Partner Eco-systeem onderscheiden verschillende type partners zoals commerciële business, integratie, implementatie en content partners. Onze afdeling speelt daarom een grote rol in het realiseren van de groei ambities van ISPnext.
Daarnaast krijg je
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.600,- en maximaal € 5.000,- afhankelijk van jouw ervaringsniveau en op fulltime basis (40 uur)
- 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
- Een goede pensioenregeling
- Een collectieve bonusregeling
- Een leaseauto, laptop en smartphone
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden (inclusief thuiswerkvergoeding en -budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis)
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Leuke events, waaronder 2-wekelijks een stoelmassage!