Wat ga je doen?
Het Koning Willem I College bevindt zich in een boeiende fase van groei en professionalisering. Samen met ruim 19.000 studenten en gepassioneerde collega’s werken we aan toekomstbestendig onderwijs. Innovatie en experimenteren staan centraal in deze omgeving, waar pionieren en leren van fouten onderdeel zijn van het DNA.
Als Coördinerend Senior Inkoopspecialist krijg jij de kans om je expertise te benutten en direct impact te maken op de inkoopprocessen van het hele college. Je speelt een cruciale rol in het verder ontwikkelen van onze inkoopstrategie en ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken. Zo draag je bij aan de verdere professionalisering en optimalisatie van onze inkoopafdeling.
Binnen de afdeling Financiën en Control ben jij de drijvende kracht achter het inkoopbeleid. Het inkoopteam bestaat uit 9 specialisten met disciplines zoals contractbeheer, bestellen en strategische inkoop. Met jouw analytisch inzicht en diepgaande kennis van Europees aanbesteden optimaliseer je processen en weet je helder te communiceren met uiteenlopende stakeholders.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Begeleiden van (Europese) aanbestedingen en het adviseren van interne klanten
- Vertalen van complexe inkoopvraagstukken naar Toepasbare oplossingen
- Opstellen van een inkoopstrategie en vertaling naar een bijpassende aanbestedingskalender
- Uitvoeren van analyses, zoals een spendanalyse, om kansen voor verbetering te signaleren en op te pakken
- Fungeren als vraagbaak en inhoudelijke ondersteuning voor collega’s binnen het inkoopteam
Met jouw overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden weet je verschillende belangen samen te brengen en duurzame relaties op te bouwen. Affiniteit met het onderwijs en kennis van interne organisatieprocessen maken jouw adviesrol nog sterker.
Wat vragen wij?
Jij bent een proactieve en resultaatgerichte professional die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt. Je weet inkoop naar een hoger niveau te tillen en durft vernieuwende ideeën aan te dragen. Je bent analytisch sterk, hebt een kritische blik en weet hoe je praktisch lopende processen kunt verbeteren.
Wat we van jou vragen:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
- Ten minste 5 jaar ervaring in inkoopfuncties, bij voorkeur binnen het onderwijs.
- Gedegen kennis van Europees aanbesteden en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van inkoopstrategieën.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en onderhandelingstechnieken.
- Vaardigheid in Excel en andere digitale systemen.
- Sterk analytisch vermogen en een probleemoplossende mindset.
- Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van trajecten.
Ben jij klaar om als Coördinerend senior Inkoopspecialist aan de slag te gaan bij een vooruitstrevend onderwijsinstituut waar je volop ruimte krijgt om te groeien en impact te maken? We komen graag met je in contact!
Wat bieden wij?
Hard werken wordt beloond.
- Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
- Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
- Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
Regelingen
Om je te ondersteunen, nu én later.
- Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
- Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
- Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
- Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
- Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.
Kroon op het werk
Nét wat extra. Dat doen we graag.
- Introductieprogramma: als nieuwe collega volg je een introductieprogramma om de organisatie te leren kennen en je wegwijs te maken.
- Bijzondere voorzieningen: op verschillende locaties zijn er speciale voorzieningen zoals gratis fitness, korting bij studenten-kappers en het Repair Café waar je jouw kapotte stofzuiger een tweede leven kan geven.
- Benefits at Work: via dit platform kan je flink wat besparen dankzij hoge (structurele) kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.
- Netwerken: we zoeken in alles verbinding. Zo ook via onze jong-professional club Pr1nCe, een betrokken ondernemingsraad en een actieve studenten- en omgevingsraad. Lid van een vakbond? We bieden een fiscale regeling om je tegemoet te komen in de vakbondscontributie.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Esther via e-mail of bel 06 42 06 25 15.
Voor algemene vragen over werken bij KW1C, neem contact op met het HR-informatiepunt via 073 6249 924.