Promovendus Passende Zorg mProve

Wat ga je doen?

Het promotieonderzoek bestaat uit een kwantitatief en een kwalitatief deel. Je bent deels op pad voor observaties, interviews en/of focusgroepen met patiënten(vertegenwoordigers), praktijkprofessionals en andere stakeholders die betrokken zijn bij de zorg in de zeven mProve ziekenhuizen. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• schrijven van een ethische toetsingsaanvraag
• samenstellen van een consortium en contact houden met alle betrokkenen
• verzamelen en analyseren van de kwantitatieve data (vragenlijsten, zorgdata) met behulp van geavanceerde statistische analyses
• het organiseren, afnemen en verwerken van de focusgroep resultaten en interviews
• schrijven van wetenschappelijke artikelen in het kader van het proefschrift en het ‘vertalen’ van de resultaten naar de praktijk
• presenteren van inzichten op binnenlandse en buitenlandse bijeenkomsten en wetenschappelijke congressen
• schrijven van een proefschrift op basis van jouw onderzoek

Dit alles doe je zeker niet alleen. In elk ziekenhuis is personeel betrokken bij de coördinatie en ondersteuning van de transformatieprojecten die in het ziekenhuis lopen. Je wordt inhoudelijk aangestuurd door een promotieteam onder leiding van prof. dr. Esther de Vries.

Wat vragen wij?

• Academisch denk- en werkniveau, een universitaire master in de sociale of gezondheidswetenschappen.
• Aantoonbare ervaring en affiniteit met kwantitatief en kwalitatief onderzoek, bijvoorbeeld door een afgeronde research master en/of ervaring als junior-onderzoeker bij een universiteit.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden, kunt conceptueel denken en hebt een goed probleemoplossend vermogen.
• Bij voorkeur (enige) ervaring met, maar in ieder geval een hart voor de zorg.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
• In staat zelfstandig, methodisch, ordelijk en systematisch te werken en integer om te gaan met vertrouwelijke persoons- en onderzoeksgegevens.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Bereidheid om in het kader van het onderzoek te reizen naar de locaties van de zeven mProve ziekenhuizen.

Wat bieden wij?

De functie is voor 1,0 fte (36 uur) voor vier jaar. Je wordt eerst tijdelijk aangesteld voor de duur van 12 maanden en bij goed functioneren wordt het contract verlengd voor de resterende periode. Het is de bedoeling om tijdens de aanstelling een proefschrift af te ronden; na een jaar is er een evaluatiemoment waarbij het promotieteam samen met jou bespreekt of het afronden van een proefschrift binnen de beschikbare tijd haalbaar is.

In deze functie heb je veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei. Je werkt samen met collega’s in zeven verschillende topklinische ziekenhuizen én binnen Tilburg University, waardoor je unieke ervaring opdoet en een relevant netwerk in de mProve ziekenhuizen en de universitaire wereld opbouwt.

Verder bieden we je:

• Een contract voor bepaalde tijd voor 36 uur per week voor 4 jaar.
• Inschaling in FWG 55 afhankelijk van ervaring en opleiding conform cao-ziekenhuizen (maximaal € 5.084 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden