Docent Nederlands Zorg & Welzijn

Koning Willem I College

verified Initiatiefnemer van Den Bosch Werkt

share Delen

Koning Willem I College is op zoek naar een Docent Nederlands Zorg & Welzijn

  • Fulltime
  • HBO
play_circle_filled

Wat ga je doen?

Als docent Nederlands bij KW1C binnen de afdeling Zorg & Welzijn draag je bij aan de opleiding van toekomstige medewerkers in het brede werkveld van Zorg en Welzijn. Je geeft Nederlands volgens het studentenrooster en brengt innovatie in het onderwijs. Als coach begeleid je studenten en neem je deel aan de examinering van Nederlands.

De functie
Als docent Nederlands geef je les, begeleid je studenten, mogelijk als mentor, en speel je een actieve rol binnen de vakgroep Nederlands van Zorg & Welzijn. Elke dag is anders, met variërende lesuren en tijd voor voorbereiding van deze lessen.

Hoe ziet je rol er verder uit:

  • Je kijkt het werk van studenten na.
  • Je sluit aan teamvergaderingen en studiedagen.
  • Je sluit aan bij de studenten en evalueert lessen met collega's.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van studenten.
  • Je werkt samen met collega's én het werkveld om beginnende professionals in Zorg & Welzijn op te leiden.
  • Je bent verantwoordelijk voor lesmethoden, toetsing en examinering.

Wat vragen wij?

Om in aanmerking te komen voor de functie van Docent Nederlands binnen de afdeling Zorg & Welzijn, dien je te voldoen aan de volgende vereisten:

  • Je bent vaardig in het overdragen van kennis en het begeleiden en motiveren van studenten.
  • Je bouwt mee aan het vormgeven van het nieuwe modulair en flexibel onderwijs en past je didactische methoden en technieken hierop aan.
  • Je bent een echte teamspeler: sociaal, flexibel, meewerkend.
  • Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkeling van docenten en studenten, durft te experimenteren en bent niet bang om fouten te maken.
  • Je hebt ambitie en bent altijd op zoek naar het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs.
  • Je hebt een passie voor de Nederlandse taal en hebt de Lerarenopleiding Nederlands afgerond of bent bereid deze te gaan volgen.

Wat bieden wij?

  • Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
  • Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
  • Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
  • Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
  • Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
  • Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
  • Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
  • Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.