Senior Inkoper

Wat ga je doen?

Als senior inkoper in het ziekenhuis speel je een belangrijke rol en begeleid je impactvolle inkooptrajecten. Je adviseert en ondersteunt verschillende afdelingen bij de aanschaf van diverse producten, diensten en investeringsprojecten, waarbij je veel autonomie en verantwoordelijkheid krijgt. Een belangrijke afdeling daarbij is de ICT-afdeling. Verder:

• Je begeleidt het projectteam, samen met de projecteigenaar/-leider, in het inkoopproces van behoeftebepaling tot contractafsluiting;
• Je maakt markt- en leveranciersanalyses en formuleert samen met het projectteam de meest geschikte inkoopstrategie, waarbij duurzaam inkopen een belangrijk uitgangspunt is;
• Je onderhandelt waar nodig stevig met leveranciers en de beste deal ga je niet uit de weg;
• Je houdt relevante ontwikkelingen bij en vindt het leuk deze te vertalen naar concrete kansen (innovaties, kwaliteitsverbetering, kostenbesparingen, etc.) die je voorlegt aan afdelingen of collega’s;
• Je bent vast aanspreekpunt voor diverse afdelingen (accountmanagement);
• Je signaleert interne klanten wanneer contracten aflopen en geeft ze advies over opvolging;
• Je wisselt kennis/ervaring uit met andere inkopers en draait mee in gezamenlijke IAZ-inkooptrajecten.

Wat vragen wij?

• Je bent een zelfstandige en klantgerichte collega die goed kan samenwerken. Je toont eigenaarschap/verantwoordelijkheid en je vindt het leuk om mee te denken én mee te beslissen. Je hebt ambitie, lef en zoekt een plek waar je ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.
• Je hebt aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren aan kennis/ervaring met het inkopen van producten/diensten. Diploma NEVI 1 en 2 is een pré.
• Je hebt ervaring met inkopen van ICT-diensten/producten en begrijpt het ICT-landschap en terminologie
• Je bent proactief, leergierig en hebt organisatiesensitiviteit;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
• Je hebt uitstekende kennis van Excel en hebt analysevaardigheden;
• Je hebt affiniteit met de zorgsector, ervaring in de zorgsector is een pré.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.081 en € 5.978 (op basis van 36 uur per week). In 2026 worden de salarissen stapsgewijs met 4% verhoogd;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Thuis- en flexibel werken is mogelijk;
• Je krijgt een werktelefoon en een tablet;
• Reiskostenvergoeding.