Docent Nederlands

Koning Willem I College

verified Initiatiefnemer van Den Bosch Werkt

share Delen

Koning Willem I College is op zoek naar een Docent Nederlands

  • Parttime
  • HBO
  • € 3713 - € 5495 per maand
play_circle_filled

Wat ga je doen?

Wil jij als docent Nederlands een essentiële rol spelen in de ontwikkeling van mbo-studenten? Binnen onze onderwijsinstelling werken we dagelijks aan toekomstgericht en praktijkgericht onderwijs. Onze studenten worden opgeleid tot vakmensen in diverse richtingen – en taalvaardigheid is daarbij onmisbaar.

Als docent Nederlands help jij studenten niet alleen bij lezen, schrijven en spreken, maar vooral bij het effectief toepassen van de taal binnen hun toekomstige beroep. Binnen de afdeling Startcollege geef je les aan studenten op niveau 2 op de locatie Onderwijsboulevard. Je maakt taal toegankelijk, relevant en herkenbaar door de lesstof te koppelen aan de beroepscontext van de student. Zo leren zij taal gebruiken als krachtig communicatiemiddel in de praktijk.

Jij bent een docent die een duidelijk feeling heeft met de doelgroep, de studenten van niveau 2. Jij weet de studenten te motiveren en te begeleiden om tot een goed resultaat te komen. Uit ervaring weet je wat de student nodig heeft. Je weet je pedagogisch didactische vaardigheden in te zetten op een manier die past bij de doelgroep: helder, motiverend en duidelijk.

Jouw impact gaat verder dan grammatica en spelling: je inspireert studenten, helpt hen groeien in zelfvertrouwen en stimuleert hun vaktaalvaardigheid. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan.

Wat vragen wij?

Jij bent gepassioneerd over de Nederlandse taal én over onderwijs. Je weet hoe belangrijk taal is in de beroepspraktijk. Je wilt je elke dag inzetten om onze studenten van niveau 2 verder te helpen en een bijdrage te leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van de studenten. Samen met je collega's doe je er alles aan om het maximale eruit te halen. Het belangrijkste is dat jij oog hebt voor wat de student nodig heeft om tot leren te komen en daar de juiste leeromgeving bij weet te creëren. Problemen zie je als uitdaging en je bent oplossingsgericht in je aanpak.

  • Kwalificaties: Je hebt bij voorkeur een tweedegraads lesbevoegdheid Nederlands of een relevant hbo-diploma. Heb je nog geen pedagogisch-didactisch diploma? Dan ben je bereid dit te behalen.
  • Affiniteit met de doelgroep: Je begrijpt wat studenten niveau 2 nodig hebben en maakt taal levendig, toepasbaar en vakgericht.
  • Samenwerking & persoonlijkheid: Je bent betrokken, sociaal en flexibel. Je kunt goed grenzen aangeven, staat stevig in je schoenen en draagt actief bij aan een goede samenwerking in het team.
  • Passie voor ontwikkeling: Je hebt een hart voor onderwijs en draagt graag bij aan de ontwikkeling van zowel studenten als jezelf.

Wat bieden wij?

  • Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
  • Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
  • Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
  • Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
  • Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
  • Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
  • Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
  • Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.