Consultant International Tax Advisory

Baker Tilly

Baker Tilly is op zoek naar een Consultant International Tax Advisory!

  • Full-time

Wat ga je doen?

Wil jij internationale opdrachtgevers adviseren op fiscaal en financieel vlak? Dan is de baan van Consultant Tax Advisory iets voor jou.

Jij maakt complexe fiscale en financiële zaken helder. Je bent betrokken bij jouw klanten. En dankzij je goed ontwikkelde inlevingsvermogen begrijp jij meteen wat zij van je vragen. Je luistert goed, signaleert trends en vertaalt die naar een steengoede dienstverlening. Je adviseert je klanten op alle belastingfronten, zodat zij daar zelf geen omkijken naar hebben. Je bereidt adviezen voor, voert herstructureringstrajecten uit, stelt complexe aangiften op en beoordeelt fiscale posities. Dit doe je voor middelgrote familiebedrijven, maar ook voor internationaal opererende organisaties.

Jij weet dat de belastingwereld voortdurend in beweging is. Daarom krijg jij bij Baker Tilly veel ruimte om je fiscale kennis up-to-date te houden. Zo neem je bijvoorbeeld regelmatig deel aan vaktechnische overleggen en doe je veel aan kennisdeling met adviseurs van andere kantoren. Ook Consultant Tax Advisory worden bij Baker Tilly? Lees hieronder of het bij je past.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie afgerond.
  • Je hebt een NOB-opleiding afgerond.
  • Je hebt affiniteit met internationaal belastingrecht.

Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.908,- en € 4.846,- met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8 1/3 procent van je bruto jaarsalaris.
  • Flexibele (hybride) werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
  • 32 vakantiedagen per jaar omdat wij een gezond werk-privé balans belangrijk vinden.