Beleidsadviseur

Wat ga je doen?

• Als beleidsadviseur ben je nauw verbonden aan de RVE-manager en fungeer je als sparringpartner en adviseur.
• Concreet betekent dit dat je;
• Samen met de RVE-manager nieuw beleid en strategie ontwikkelt;
• Beleidstrajecten projectmatig uitvoert, de implementatie bewaakt en draagvlak stimuleert;
• Vastgesteld beleid vertaalt naar procedures, protocollen, voorschriften en instrumenten en zorgt voor evaluatie en doorontwikkeling;
• Adviseert en coördineert rondom de planning- en controlcyclus (jaarplannen, kwartaalrapportages en jaarverslagen);
• Gevraagd en ongevraagd het (hoger) management adviseert over uiteenlopende vraagstukken, waaronder organisatiebrede en soms complexe verandertrajecten;
• Projectteams begeleidt en de samenwerking tussen interne en externe partijen coördineert;
• Nieuwe ontwikkelingen en vragen vanuit de organisatie of het netwerk toetst op haalbaarheid en wenselijkheid, deze initieert en de juiste stakeholders verbindt;
• Stuurinformatie analyseert en vertaalt naar heldere beleidskeuzes en concrete acties;
• Trends en ontwikkelingen signaleert en deze vertaalt naar verbeterkansen;

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde hbo+ of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, bestuurskunde of gezondheidswetenschappen;
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, planning & control en projectmatig werken;
• Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, onderbouwde adviezen;
• Je werkt zelfstandig en weet wanneer je de juiste mensen moet betrekken;
• Je hebt oog voor verschillende belangen en ontwikkelfasen en je bent in staat maatwerk te leveren per RVE, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen;
• Je communiceert sterk en overtuigend en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en disciplines.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 28 - 32 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in FWG 60, conform CAO ziekenhuizen tussen € 4.163,- en € 6.098,- (op basis van 36u per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding;
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.