Projectleider Veilig in Afhankelijkheidsrelaties

Wat ga je doen?

Met dit programma Veilig in Afhankelijkheidsrelaties 2026-2030 werken we toe naar een betere aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties, waarbij lokale en regionale inzet optimaal op elkaar aansluiten. De ambitie is om in 2030 het Toekomstbeeld geïmplementeerd te hebben en in minimaal 70% van de meldingen bij Veilig Thuis het geweld duurzaam te stoppen. In het vernieuwde toekomstbeeld werken we aan een stevige basisinfrastructuur met het landelijke Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de Visie Gefaseerd Samenwerken aan Veiligheid als kader. Hierbij sta jij als projectleider klaar om de kaders te scheppen voor een ontwikkelruimte waar al lerend een nieuwe aanpak ontwikkeld wordt. Daarnaast richt je de monitor verder in, voer je deze uit en koppel je resultaten terug aan het netwerk en de programmamanager. En je stemt de ontwikkeling af met andere relevante ontwikkelingen binnen de regio, signaleert en adresseert knelpunten bij de programmamanager. 

Wat vragen wij?

Jij krijgt energie van samenwerken om het beste resultaat te bereiken. Hebt ervaring met complexe vraagstukken met verschillende belangen en weet duidelijke kaders te ontwikkelen. Je analyseert de huidige situatie en weet te adviseren over wat nodig is in de toekomst. Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis van het inhoudelijke thema huiselijk geweld en kindermishandelingen.
• Je hebt drie tot vijf jaar werkervaring als projectleider.
• Je bent in staat om draagvlak te creëren voor de door jou ontwikkelde kaders, monitor en adviezen. 

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waar open en direct communiceren, resultaten en dienstverlening belangrijk zijn. Binnen een complex netwerk van partners en een dynamische regio waar veel in ontwikkeling is. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.

28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.

• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.