Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie combineer je bestuurlijke advisering, governance-ondersteuning en procesregie. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is stakeholdermanagement richting de aandeelhouders van Enexis (provincies en gemeenten). Je weet belangen te doorgronden, risico’s en kansen te signaleren en bouwt aan constructieve relaties die bijdragen aan een goed functionerend governanceproces. Je organiseert en coördineert bijeenkomsten met onze stakeholders, waaronder strategische dialogen met onze aandeelhouders en de aandeelhoudersvergaderingen. Ook werk je mee in het (wekelijkse) bestuurlijke proces van de vergaderingen van de Raad van Bestuur.
Het betreft een functie van 32–40 uur per week. Op maandag en donderdag werkt het team standaard op kantoor in Den Bosch. De overige dagen stem je in overleg af; hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Adviseren van bestuur en topmanagement over bestuurlijke (politieke) processen en besluitvorming, met aandacht voor bestuurlijke gevoeligheden en organisatiedynamiek
- Organiseren en coördineren van voorbereidende overleggen en vergaderingen met aandeelhouders (o.m. strategische dialoog, aandeelhoudersvergaderingen, AVA),
- Proactief onderhouden van (aandeelhouder)relaties, afstemming van informatie en signaleren van risico’s en kansen
- Interne en externe ontwikkelingen vertalen naar relevante bestuurlijke aandachtspunten en heldere, praktische adviezen
- Voorbereiden en soms notuleren van vergaderingen van de Raad van Bestuur
- Nauwe samenwerking met de Bestuurssecretaris, collega’s in je team en andere betrokkenen binnen de organisatie
Wat vragen wij?
Je werkt in een organisatie waar samenwerking, eigen initiatief en deskundigheid worden gewaardeerd.
Je hebt sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe materie helder te vertalen voor bestuur en management. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een proactieve, gestructureerde werkstijl. Je hebt sterke samenwerkingsvaardigheden: je legt verbinding tussen bestuur, organisatie en stakeholders. Je staat open voor feedback en durft ook zelf constructief weerwoord te geven. Je bent positief ingesteld, stressbestendig en bent bereid om te reizen binnen Nederland (bijvoorbeeld voor bezoeken aan aandeelhouders).
Verder heb je:
- WO werk- en denkniveau; bij voorkeur WO bestuurskunde of bedrijfskunde
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op WO-niveau
- Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen bij een (semi-)overheidsinstelling
Wat bieden wij?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.