Wat ga je doen?
Wil jij als docent Nederlands een essentiële rol spelen in de ontwikkeling van mbo-studenten? Binnen het KW1C werken we dagelijks aan toekomstgericht en praktijkgericht onderwijs. Onze studenten worden opgeleid tot vakmensen in diverse richtingen en taalvaardigheid is daarbij onmisbaar.
Als docent Nederlands help jij studenten niet alleen bij lezen, schrijven en spreken, maar vooral bij het effectief toepassen van de taal binnen hun toekomstige beroep. Binnen de afdeling Zakelijke dienstverlening geef je les aan studenten op niveau 3 en 4 op de Vlijmenseweg van de opleidingen Financiën & Administratie, Recht & HR, Managementassistent en Allround ondersteuner zakelijke dienstverlening. Je maakt taal toegankelijk, relevant en herkenbaar door de lesstof te koppelen aan de beroepscontext van de student. Zo leren zij taal gebruiken als krachtig communicatiemiddel in de praktijk.
Jouw impact gaat verder dan grammatica en spelling: je inspireert studenten, helpt hen groeien in zelfvertrouwen en stimuleert hun vaktaalvaardigheid. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Het team bestaat uit ongeveer 30 docenten en stageconsulenten die samen met onderwijs voor onze studenten vormgeven. De sfeer is open en collegiaal: je helpt elkaar, denkt samen na over onderwijs en staat klaar voor studenten én collega’s.
Wat vragen wij?
Jij bent gepassioneerd over de Nederlandse taal én over onderwijs. Je weet hoe belangrijk taal is in de beroepspraktijk en maakt moeiteloos de vertaalslag naar het vakgebied.
In deze rol neem je het stokje over van een collega met zwangerschapsverlof. We zoeken daarom iemand die snel zijn of haar weg vindt en met vertrouwen voor de klas staat.
- Je geeft lessen Nederlands aan mbo-studenten niveau 3 en 4
- Je begeleidt en coacht studenten in hun leerproces
- Je bereidt lessen voor en zorgt voor passende nazorg
- Je ontwikkelt samen met collega’s onderwijs en lesmateriaal
- Je denkt mee over de integratie van taal in vakonderwijs
- Je neemt deel aan teamoverleggen en ontwikkelmomenten
- Je staat stevig in je schoenen en weet snel overzicht te creëren. Je voelt goed aan wat studenten nodig hebben en weet hen te motiveren, ook als dat soms een uitdaging is. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig schakelen wanneer dat nodig is.
- Je hebt plezier in het ontwikkelen van onderwijs en vindt het interessant om buiten de gebaande paden te werken, bijvoorbeeld zonder vaste lesmethode.
- Je hebt een tweedegraads bevoegdheid Nederlands of bent bijna afgestudeerd (Leraar in opleiding mag ook)
- Je hebt ervaring met lesgeven (stages tellen ook mee)
- Je beschikt over sterke didactische en pedagogische vaardigheden
- Je hebt affiniteit met mbo-studenten niveau 3 en 4
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
- Je bent coachend en denkt in oplossingen
Wat bieden wij?
- Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
- Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
- Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
- Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
- Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
- Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
- Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
- Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.