Wat ga je doen?
Je begeleidt (potentiële) studenten bij het maken van weloverwogen keuzes rondom opleiding en loopbaan. Daarbij analyseer je hun kennis, vaardigheden, interesses en persoonlijke situatie, en vertaal je deze naar een passend opleidings- en ontwikkeltraject. Je adviseert over studiekeuze, doorstroom, vervolgopleidingen en beroepsmogelijkheden en draagt zo bij aan een succesvolle en duurzame plaatsing van de student. Je geeft voorlichting aan studenten, ouders/verzorgers, decanen en collega’s over opleidingsmogelijkheden, toelatingseisen en beroepsperspectieven. Dit doe je onder andere tijdens open dagen, intakeactiviteiten en individuele gesprekken. Je zorgt voor eenduidige en actuele informatievoorziening, zowel intern als extern.
Daarnaast:
- Monitor je aanmeldingen en bewaak je de balans tussen instroom en beschikbare opleidingsplaatsen;
- Signaleer je ondersteuningsbehoeften en verwijs je waar nodig door naar interne of externe specialisten;
- Verzorg je een zorgvuldige dossiervorming en registratie van in-, door-, terug- en uitstroom van studenten, conform geldende richtlijnen en procedures;
- Werk je nauw samen met onderwijsafdelingen, collega’s binnen het expertisecentrum en externe partners zoals decanen en (waar relevant) het werkveld;
- Neem je deel aan projecten en werkgroepen en draag je actief bij aan kennisdeling, beleidsontwikkeling en verbetering van werkwijzen;
- Blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in het onderwijs, wet- en regelgeving en de arbeidsmarkt.
Je komt terecht in een professioneel team van studieadviseurs dat centraal wordt aangestuurd en decentraal nauw samenwerkt binnen verschillende onderwijseenheden in de communities. Samen zetten jullie je in voor optimale begeleiding en een soepele doorstroom van studenten.
Wat vragen wij?
Jij bent een betrokken en analytisch sterke studieadviseur die energie haalt uit het begeleiden van jongeren bij belangrijke keuzes in hun leven. Je weet studenten te motiveren en te activeren, en bent in staat om hun mogelijkheden en behoeften scherp in beeld te brengen.
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet complexe informatie helder en toegankelijk over te brengen. Daarbij werk je zorgvuldig, gestructureerd en met oog voor zowel de mens als het proces.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van Pedagogiek, Social Work of een verwant vakgebied;
- Je hebt aantoonbare ervaring met coachen, adviseren en het begeleiden van jongeren;
- Je bent sterk in analyseren en weet op basis daarvan passende en onderbouwde adviezen te geven;
- Je signaleert tijdig ondersteuningsbehoeften en handelt hier proactief naar;
- Je communiceert helder en werkt prettig samen met diverse interne en externe partijen;
- Je werkt nauwkeurig en hebt ervaring met administratieve processen en dossiervorming;
- Je volgt ontwikkelingen binnen het (mbo-)onderwijs en weet deze te vertalen naar je werk;
- Je toont initiatief, denkt vooruit en draagt actief bij aan verbetering en vernieuwing.
Wat bieden wij?
- Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
- Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
- Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
- Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
- Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
- Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
- Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
- Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.