Weginspecteur

Wat ga je doen?

In heel Noord-Brabant vinden jaarlijks ruim 2 miljard verplaatsingen plaats door auto’s, bussen, vrachtwagens, bromfietsen en fietsen. Bij ongeveer een kwart van die verplaatsingen wordt gebruik gemaakt van een provinciale weg. Het is van belang dat de provinciale wegen voldoen aan de eisen die de provincie stelt aan beschikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid.

Binnen het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB) vinden we het team Operationeel Wegbeheer. Dit team voert taken uit ten behoeve van deze doelstellingen en draagt zorg voor ruim 550 km aan provinciale wegen en alles wat daarbij hoort. Dit doen we in een assetmanagementproces. Het team Operationeel Wegbeheer waar deze functie onder valt, draagt zorg voor een aantal hoofdtaken: wettelijke schouw van de wegen, incidentmanagement, gladheidsbestrijding en steunpuntbeheer.

Wat ga je doen?

De dagelijkse werkzaamheden van een weginspecteur zijn in hoofdzaak:

• afhandelen van calamiteiten op locatie tijdens en (volgens rooster) buiten reguliere werktijden (Incident Management);
• ondersteunen bij de gladheidsbestrijding op locatie tijdens en (volgens rooster) buiten reguliere werktijden;
• periodiek schouwen van de wegen en de directe omgeving op veiligheid;
• adviseren bij voorgenomen activiteiten door derden (aanleg kabels en leidingen, evenementen, verkeersverstorende activiteiten, RDW aanvragen e.d.);
• controle en handhaven van vergunningsvoorwaarden;
• vanuit de rol van beheerder toezien op het adequaat functioneren van objecten en voorzieningen;
• binnen het assetmanagementproces een taak met betrekking tot het signaleren, melden en registreren van knelpunten/ongeregeldheden aan ons wegareaal, gericht op het gebruik van onze wegen en die de doorstroming en veiligheid van de weg (kunnen) beïnvloeden;
• vraag gestuurd assisteren en adviseren bij de voorbereiding en uitvoering van werken;
• vastleggen van gegevens in de beschikbare digitale systemen.

Belangrijk om te weten is dat je meedraait in een rooster van de consignatiedienst van gemiddeld 1 week ( 7 dagen) per 4 weken. Dit betekent dat je ’s-avonds, ’s-nachts en in de weekenden (buiten de reguliere werktijden) bereikbaar, beschikbaar en inzetbaar moet zijn (met name ten behoeve van Incidentmanagement en schouwen tijdens gladheid).

Omdat deze functie behoort tot een wettelijke taak staat er wat tegenover. Je krijgt de beschikking over een herkenbare dienstauto en –kleding, digitale hulpmiddelen (Laptop en ipad) en we zorgen voor een aantal functiegerichte opleidingen.

Hoewel weginspecteurs inzetbaar zijn binnen geheel Brabant, wordt gewerkt vanuit diverse werk- c.q. fictieve calamiteitengebieden. Als thuisbases dienen de diverse steunpunten binnen Noord-Brabant, maar je werkdag en werkzaamheden starten al vanaf huis.

We zoeken twee nieuwe weginspecteurs, één voor West Brabant en één voor Oost Brabant. Vanwege de maximale aanrijdtijden naar calamiteiten (1 uur) zoeken we iemand die voor West woonachtig is in het gebied Waalwijk/ Tilburg en naar het westen. Voor Oost iemand die op de lijn Den Bosch/Eindhoven en naar het oosten.

Wat vragen wij?

Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Stressbestendigheid – Je blijft kalm en effectief handelen in hectische of onverwachte situaties.
• Flexibiliteit – Je past je gemakkelijk aan wisselende werktijden, omstandigheden en taken aan.
• Samenwerken – Je werkt soepel samen met interne collega’s én externe partners zoals de Verkeerscentrale, aannemers en hulpdiensten.
• Communicatieve en sociale vaardigheden – Je legt makkelijk contact, onderhoudt relaties en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Zelfstandigheid – Je kunt zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en beslissingen maken wanneer dat nodig is.

Daarnaast verwachten we dat je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• MBO werk- en denkniveau met affiniteit voor mobiliteit en veiligheid.
• Digitale en redactionele vaardigheden, inclusief werken met Officepakketten en databestanden.
• Bereidheid tot onregelmatige werktijden, inclusief nachtdiensten en oproepdiensten.
• Bereidheid tot het volgen van verplichte opleidingen, zoals incidentmanagement en verkeerskundig basistraining. [PS1] [JM2]
• Sociaal vaardig in contact met weggebruikers en aanwonenden, met oog voor hun belangen en vragen. Deze tekst wordt later aangevuld in overleg met recruitment.

Wat bieden wij?

Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden twee structurele functies voor 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

• Een bruto maandsalaris van € 2.749,50 tot € 3.851,87 (schaal 7) op basis van 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.
• Volledige OV-vergoeding met OV Business Card voor woon-werk verkeer en dienstreizen.