Klinisch planner, Integrale capaciteitsafstemming

Wat ga je doen?

Als klinisch planner van het planbureau zoek je naar de beste planning voor de patiënt voor zowel de operatieplanning als opnames in het ziekenhuis.

• Je voert de regie in het optimaal en gelijkmatig benutten van de beschikbare bedden en operatiecapaciteit;
• Je zorgt dat de opnames en operaties, voor zowel de electieve patiënt als de spoed patiënt, zo efficiënt mogelijk worden gepland, rekening houdend met de planregels alsook de wensen van de patiënt;
• Je hebt nauw contact met patiënten, verpleegafdelingen en artsen;
• Je zorgt ervoor dat onze patiënten zo veilig mogelijk hun zorgproces doorlopen, passend bij zijn/haar persoonlijke omstandigheden.

Wat vragen wij?

• Jouw uitgangspunt is een tevreden patiënt, een planning die past bij zijn/haar omstandigheden. Tegelijkertijd betekent plannen keuzes maken en afwegen van verschillende belangen. Artsen hebben hun medische blik en bijbehorende verwachtingen en die neem je mee in je afwegingen.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt inzicht in logistieke processen. Bij voorkeur heb je kennis van medische terminologie of bent bereid hier een cursus voor te volgen;
• Kennis van planningen is een pré, maar niet noodzakelijk;
• Je bent vindingrijk, zelfstandig, kan snel schakelen en je vindt het leuk om meerdere planningen te leren;
• Je vindt het fijn om in een team te werken en daarnaast kan je goed communiceren met patiënten en zorgverleners en tegelijkertijd grenzen stellen, ook in een hectische omgeving;
• Je ben leergierig, initiatiefrijk en vindt het een uitdaging om het planproces naar een hoger niveau te tillen;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Wat bieden wij?

• Een dynamische functie in een grote professionele ziekenhuisorganisatie met kansen voor professionals met een hart voor zorg. Ook bieden wij een uitdagende werkomgeving en de mogelijkheid werkzaam te zijn bij één van de meest patiëntgerichte ziekenhuizen van Nederland.
• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in FWG 45, conform CAO ziekenhuizen tussen de € 2.682 en € 3.642 (op basis van 36u per week). Let op, de CAO verhogingen zijn hier nog niet in meegenomen;
• Een KM vergoeding voor woon-werkverkeer of 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus);
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Werkdagen op maandag t/m vrijdag;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.