Functioneel beheerder/test engineer

Wat ga je doen?

De focus binnen het team zal liggen op het uitvoeren van functionele testen en regressietesten én het beheren van de applicaties. We streven er ook naar om een groot deel van onze testen te gaan automatiseren (testtool Tosca). Als sprintteam adviseer je de Product Owner op de 'HOE' van zijn 'WAT' vraag door oplossingsrichtingen aan te bieden. De gekozen oplossing ga je vervolgens ontwikkelen, configureren, testen en onderhouden. Sprint teams zijn 'DevOps', wat inhoudt dat, als team (of als individu) je zowel moet ontwikkelen, testen als beheren.

Met jouw energie kan het

• Als Funtioneel Beheerder / Test Engineer in het team krijg je de ruimte om verbeteringen door te voeren en wordt het aangemoedigd om nieuwe skills te leren!
• Gezamenlijk ontwikkelen, verbeteren en beheren wij deze met als doel het aansluiten van Groot Zakelijke Klanten zo soepel en snel mogelijk te laten verlopen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden als een uitstekend salaris, een fijn werk-/privébalans en een mooi toekomstperspectief.

Wat vragen wij?

• Ontwikkel, test, configuratie competenties in relevante ontwikkel talen.
• Nieuwsgierig, altijd op zoek naar nieuwe oplossingen.
• Communicatieve- en sociale vaardigheden: voor afstemming binnenen buiten het team.
• Een sterke drang om te verbeteren; leergierig en past (nieuwe) technieken toe om stap-voor-stap te verbeteren.
• Probleemoplossend vermogen.

Wat bieden wij?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

• Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
• Salaris tussen € 3.191, - en € 4.559, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.503, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.