NAH netwerkverbinder (ketencoördinator)

Wat ga je doen?

Als ketencoördinator ben jij dé NAH netwerkverbinder en adviseer en informeer je leidinggevenden en het tactisch/strategisch management van de betrokken zorginstellingen over de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van beleid in de keten van NAH-zorg. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Continueren en doorontwikkelen van de CVA-ketenscholing voor verpleegkundigen/verzorgenden in de regio;
• Je initieert en organiseert diverse bijeenkomsten en symposia. Op verzoek geef je uitleg of presentaties aan in- en externe partijen over dienstverlening en zorg binnen de zorgketen NAH;
• Je doet op eigen initiatief voorstellen voor het ontwikkelen en verbeteren van de processen met betrekking tot NAH-zorg. Je bent verantwoordelijk en maakt hiervoor een plan van aanpak en stemt dit af met het management van de ketenzorg NAH. Je voert deze plannen zelfstandig uit;
• Je stuurt (verander)trajecten aan zoals het opzetten van een eerstelijns multidisciplinair netwerk en het verbeteren van de samenwerking met huisartsen. Je stemt dit af met de netwerkpartners. Jij bent hierin leidend;
• Je neemt initiatieven om de samenwerking en verbinding in de keten te optimaliseren;
• Je doet onderzoek ten behoeve van de kwaliteit van de dienstverlening en zorg op het gebied van NAH in de regio;
• Je maakt analyses en geeft adviezen aan de partners in de keten op managementniveau over de kwaliteit van de dienstverlening en zorg;
• Je houdt de sociale kaart van zorgaanbieders en -professionals up-to-date.

Wat vragen wij?

• Je bent een netwerker en verbinder, je weet de ketenpartners te betrekken;
• Je bent in bezit van een hbo-diploma aangevuld met een post hbo-opleiding gerelateerd aan de gezondheidszorg. Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar kennis en ervaring in de zorgsector;
• Je bent vaardig in adviseren op diverse niveaus en kunt zelfstandig projecten leiden;
• Je bent proactief, zelfstandig en je kunt een eigen koers varen;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, je stelt je tactisch op als dat nodig is;
• Je kunt je goed uitdrukken op verschillende niveaus in de organisatie;
• Je beschikt over een helikopterview, je bent kritisch en objectief;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarbij je een belangrijke rol hebt in de verankering en borging van het NAH netwerk.
  
• Een jaarcontract voor 16 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in FWG 55, conform CAO ziekenhuizen tussen de € 3.434 en € 4.842 (op basis van 36u per week). Let op, deze salarissen gelden vanaf 1 december 2023;
• Een KM vergoeding voor woon-werkverkeer of;
• 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus);
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.