Jeroen Bosch Ziekenhuis
Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures. of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.
Ben jij op zoek naar een volgende stap? Heb jij, net als wij, een hart voor jonge patiënten die de zorg verdienen die bij ze past? Dan zou jij degene kunnen zijn waarmee we het team graag willen aanvullen! Pak deze kans en solliciteer!
Waar ga je werken?
Het specialisme kindergeneeskunde is flink in ontwikkeling. We zijn continu bezig met de vraag hoe we onze zorg kunnen verbeteren en de (multidisciplinaire) processen beter op elkaar kunnen afstemmen. Ook leveren we een actieve bijdrage aan diverse wetenschappelijke onderzoeken binnen de kindergeneeskunde. Naast een nauwe samenwerking met de afdeling perinatologie, wordt op de kinderafdeling ook veel samengewerkt met diverse andere disciplines, waaronder medisch pedagogisch zorgverleners, psychologie, diëtetiek en fysiotherapie. Gezinsgerichte zorg en de zorg voor kinderen in de leeftijd van 0 tot en met 18 jaar behoren tot het belangrijkste taakgebied van de kinderverpleegkundige. Het team is ervaren, eigenzinnig en denkt graag mee. Er is ruimte voor ontwikkeling en kennisuitwisseling.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega, die de opleiding tot kinderverpleegkundige wil gaan volgen.
De kinderverpleegkundigen op waarde geschat
De kinderverpleegkundige i.o. is een deskundige en bekwame zorgprofessional die bij complexe problematiek af kan stemmen met anderen; samen met kind en ouders prioriteiten kan stellen en deze om kan zetten, in geïntegreerde zorgplannen. Naast de rol van verpleegkundig expert spelen klinisch redeneren, kritische zelfreflectie, communicatieve vaardigheden, interdisciplinair samenwerken en maatschappelijk handelen een grote rol. Daarbij is de kinderverpleegkundige i.o. goed thuis in technologische mogelijkheden die van toepassing zijn voor de zorg en heeft hij/zij oog voor preventie en continuïteit van zorg.
Wij bieden een plezierige en dynamische werkomgeving met een investering in jouw ontwikkeling, waarbij het succesvol afronden van de voorwerkperiode een harde toelatingseis is voor het starten aan de opleiding tot Kinderverpleegkundige op het MUMC in Maastricht. Inschaling voor de functie van kinderverpleegkundige in opleiding vindt plaats afhankelijk van je huidige inschaling, volgens opleidingspad beloningsbeleid JBZ. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Het betreft in principe een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van het voorwerken en vervolgens voor de duur van de opleiding. Mocht je een onbepaalde tijd overeenkomst hebben dan blijft deze van kracht en ontvang je naast je arbeidsovereenkomst een leer- arbeidsovereenkomst.