Docent Verpleegkunde College Welzijn & Zorg

Wat ga je doen?

• Je bereidt je lessen op een zo aantrekkelijk mogelijke manier voor en geeft deze zowel klassikaal als digitaal.
• Dit doe je op zo’n enthousiaste manier dat alle studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken in een veilige en tegelijk uitdagende leeromgeving.
• Je begeleidt en coacht studenten in hun leerproces. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Ook hierin komt het thema ‘zorg’ dus terug.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.
• Je biedt ondersteuning in toetsing en examinering.
• En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

Wat vragen wij?

Herken jij jezelf hierin?

• Veel vakkennis en een natuurlijke bevlogenheid
• Enthousiast in het werken met en een groot hart voor mbo-studenten
• Connectie met generatie Y en Z
• Betrokken, motiverende en inspirerende houding
• Improviserende houding: ontwikkelingsgericht
• Klassenmanager (organisatorisch sterk)
• Een echte (multidisciplinaire) teamspeler
• Goed kunnen meebewegen met de organisatie en buitenwereld
• Persoonlijk eigenaarschap kunnen nemen
• Creatief ondernemerschap
• Teamplayer
• Dosis gezonde humor

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

• Bevoegdheid als docent (is een absolute pre) of bereidheid om te behalen
• Goede pedagogische/didactische bekwaamheden
• Goede planner/organisator
• Ervaring in begeleiden van studenten is noodzakelijk

Wat bieden wij?

Goed opgeleide zorgmedewerkers zijn belangrijk voor onze maatschappij en daar kun jij aan bijdragen. Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3.532 tot maximaal € 5.228 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Verpleegkunde:

• 8.33% eindejaarsuitkering;
• 8% vakantietoeslag;
• een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• een ruime vakantieregeling;
• een bijdrage aan de aanvullende ziektekostenverzekering;
• een laptop en telefoon volgens onze BYOD-regeling;
• bijdragen aan je sportschool abonnement;
• een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-businesscard.