Interim Secretaris

Wat ga je doen?

Je gaat op interim-basis aan de slag bij grote semi-publieke organisaties, met meer dan 500 medewerkers en een groot maatschappelijk belang. Je werkt gemiddeld 1 tot 2 jaar als centraal aanspreekpunt waardoor je de organisatie door en door leert kennen en de ideale sparringpartner en rechterhand bent voor de directie / het MT.

“Je komt een organisatie binnen, omdat ze snel hulp nodig hebben , dus je toegevoegde waarde is meteen heel duidelijk.” Monic Foppele / Interim Secretaris bij Project & Change Talents

Jouw doel? Ervoor zorgen dat de directie zo effectief mogelijk besluiten kan nemen door hen goed te informeren en knelpunten tijdig te signaleren én op te (laten) lossen. Je faciliteert workshops, directie- en bestuursoverleggen, je stelt integrale planningen op en coacht de organisatie in het op de juiste manier inzetten van de juiste informatie. Als onafhankelijk adviseur zorg jij voor inzicht in de huidige processen én grip op de voortgang die geboekt moet worden. Je monitort dan ook de voortgang en bewaakt de consistentie in besluitvorming en strategie.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een sterke persoonlijkheid die complexe situaties snel kan doorgronden en in goede banen kan leiden. Een teamplayer met sterke communicatieve skills die ook goed zelfstandig kan werken. Een echte expert dankzij ervaring bij maatschappelijke organisaties, zoals een ministerie, uitvoeringsorganisatie of gemeente.

Daarnaast zetten we graag een aantal ‘vinkjes’ voordat we het gesprek aangaan:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Secretaris of een vergelijkbare rol
• Je hebt een wo werk- en denkniveau of hbo-niveau met aantoonbare ervaring
• Je hebt kennis van projectmanagement en organisatieverandering en weet hoe je organisaties daarin kunt begeleiden
• Je bent goed met MS Office en hebt ervaring met online samenwerken
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. Dat betekent dat je de vrijheid en autonomie hebt van een ondernemer: je kiest zelf welke opdracht het beste bij je past en krijgt een hoge vergoeding. Én je hebt de voordelen van een vast dienstverband: iedere maand salaris, veel ruimte voor ontwikkeling, inhoudelijk sparren met collega’s en vanuit een stabiele basis kunnen wisselen van werkomgeving en opdracht.

“Omdat je onderdeel bent van een grotere organisatie, kun je als midlancer aan de slag bij opdrachtgevers waar je als freelancer normaal niet zou binnenkomen.” Sandra Bijwaard / Interim Secretaris bij Project & Change Talents

In het kort betekent werken bij Project & Change Talents:

• Zelf kiezen welke opdracht het beste bij je past
• Werken bij tevreden opdrachtgevers
• 70% van het uurtarief bij de opdrachtgever is voor jou
• Dat betekent een bruto salaris tussen € 7.500,- en € 11.000,- per maand
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Een gezellige thuisbasis in Utrecht
• Onbeperkt vakantiedagen plannen
• We investeren samen in opleiding en training
• Elke maand iets leuks doen of iets nieuws leren met je collega’s
• Ondersteuning bij het regelen van bijvoorbeeld je pensioen en lease-auto