Resource Consultant

Wat ga je doen?

Vanuit je eigen netwerk en dat van onze partners lever je direct IT-Professionals aan je eigen eindklanten, bestaande uit overheidsorganisaties of top-500 bedrijven binnen Nederland. Je matcht geschikte kandidaten op aanvragen van onze opdrachtgevers en/of als aanvulling op de LINKIT-projectteams die actief zijn bij onze klanten. Concreet ga jij:

• Klantaanvragen inventariseren en registreren: Je analyseert grondig de behoeften van onze klanten en legt nauwkeurig de vereisten voor de functie vast.
• Actief matchen en aanbieden van IT-professionals: Het proactief sourcen en benaderen van IT-professionals via verschillende kanalen, zoals LinkedIn, jobboards en ons eigen netwerk.
• Streven naar succes: Je voert intakegesprekken en enthousiasmeert kandidaten voor uitdagende opdrachten. Onderhandelen over tarieven, contractvoorwaarden en de inzet van professionals is onderdeel van je functie.
• Bouwen en onderhouden van sterke leveranciersrelaties: Je onderhoudt regelmatig contact met onze leveranciers om nieuwe IT-professionals te ontdekken en de samenwerking te optimaliseren.
• Opbouwen en uitbreiden van jouw talentpool: Je gaat proactief op zoek naar nieuwe IT-professionals, waarbij je hun vaardigheden en ervaring zorgvuldig beoordeelt. Zo bouw je een krachtige talentpool op die altijd klaarstaat om successen bij je klant realiseren.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de commerciële of bedrijfskundige richting).
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol als Recruiter of Resource Consultant.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een commercieel instinct.
• Je bent een echte aanpakker met een scherp oog voor prioriteiten.
• Affiniteit met IT en het vermogen om technische behoeften snel te doorgronden.

Wat bieden wij?

We zijn een hechte groep van getalenteerde mensen die samen ons bedrijf opbouwen en runnen. Bij LINKIT bouw je niet alleen aan de toekomst van onze klanten, maar ook aan die van onszelf. Hier maak je deel uit van een prijswinnende bedrijfscultuur. Daarnaast bieden wij:

• Bruto salaris tot €5.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Pensioenopbouw bij Zwitserleven waarbij we 50% van de premie betalen of extra salaris als je kiest om niet deel te nemen.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Telefoon en de nieuwste Microsoft Surface of MacBook.
• Een netto maandelijkse thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse winstdeling - een traditie die we al 8 jaar trots hooghouden.
• Persoonlijke coaching via ons unieke mentor-netwerk en ongelimiteerd trainingsbudget voor je professionele ontwikkeling.
• Bijzondere extra’s zoals onze 2-wekelijkse clubdagen, jaarlijkse wintersport, toegang tot een wellbeing platform, Wendy’s dagelijkse verse lunch ♡ en nog veel meer….