Gebiedsontwikkelaar

RYSE

RYSE is op zoek naar een Gebiedsontwikkelaar

  • Fulltime
  • WO

Wat ga je doen?

Als Gebiedsontwikkelaar bij RYSE geef je richting aan de stedelijke opgaven van de toekomst. Je werkt aan binnenstedelijke transformaties en grootschalige herontwikkelingen, en vertaalt ambities naar haalbare plannen met draagvlak bij alle betrokken partijen. Je bent een stevige gesprekspartner voor gemeenten, woningcorporaties en marktpartijen, en stuurt multidisciplinaire teams richting resultaat.

Medior: je overziet projecten integraal, vertaalt strategie naar uitvoering en bent een volwaardige gesprekspartner voor opdrachtgevers. Je zorgt dat projecten financieel in control blijven, bouwt actief aan je netwerk en begeleidt junior collega’s in hun groei.

Senior: je neemt de eindverantwoordelijkheid voor complexe projecten van initiatief tot realisatie. Je haalt zelfstandig opdrachten binnen, onderhoudt relaties met publieke en private partners, coacht collega’s en levert een strategische bijdrage aan de verdere ontwikkeling van RYSE. Je stuurt op kwaliteit, resultaat en klanttevredenheid.

In het kort

  • Het ontwikkelen van gebiedsvisies en strategieën en het vertalen van ambities naar haalbare plannen.
  • Het adviseren van gemeenten en marktpartijen over samenwerking, contractering en financiële haalbaarheid.
  • Het begeleiden van tender- en aanbestedingstrajecten en het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Het strategisch adviseren van bestuurders en opdrachtgevers bij ruimtelijke keuzes en besluitvorming.
  • Het bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten binnen projecten.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde WO-opleiding in Planologie, Geografie of Bouwkunde.
  • Voor de mediorrol: minimaal 3 jaar ervaring met gebiedsontwikkeling of binnenstedelijke transformaties.
  • Voor de seniorrol: minimaal 7 jaar ervaring met complexe stedelijke opgaven en het aansturen van teams.
  • Ervaring met VEX/GREX-berekeningen, risicomanagement en omgevingsmanagement.
  • Kennis van programmamanagement, Omgevingswet en publiek-private samenwerking.
  • Een ondernemende, communicatief sterke persoonlijkheid met humor en lef.
  • De ambitie om te blijven leren én anderen daarin mee te nemen.

Wat bieden wij?

  • Competitief salaris passend bij jouw ervaring.
  • 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
  • Bonusregeling en mogelijk tot participatie.
  • Leaseauto, fietsplan, laptop en iPhone.
  • Premievrije pensioenregeling.
  • Flexibele werktijden en hybride werken.
  • Trainingen, kennissessies en groeimogelijkheden.
  • Regelmatig gezellige borrels en teamuitjes.