Medewerker crediteurenadministratie

Wat ga je doen?

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en leveranciers wanneer het gaat om inkoopfacturen en administratieve vragen. Je verwerkt facturen in SpendCloud en AFAS, volgt afwijkingen op, en zorgt dat alles tijdig en correct wordt afgehandeld. Jij houdt het overzicht, signaleert bijzonderheden en pakt zaken direct op met de juiste collega’s of relaties. Daarnaast:

• verwerk je bankmutaties en zet je betaalopdrachten klaar;
• beheer je stamgegevens en autorisaties in AFAS;
• genereer je betaalbatches en maak je betaalspecificaties;
• boek je declaraties van collega’s in;
• beheer je crediteurenmailbox en onderhoud je contact met relaties en locatiemanagers.

Wat vragen wij?

Leg jij makkelijk contact, kun jij goed doorvragen en leg jij snel verbanden? Vind jij het leuk om te schakelen tussen verschillende taken en houd jij van overzicht en structuur? Dan is deze baan echt iets voor jou! Verder:

• mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• goede vaardigheden in MS Office (vooral Excel) en plezier in werken met systemen en processen. Kennis van Spendcloud is een pré;
• ervaring met registreren in een ERP-systeem, bijvoorbeeld AFAS, is een pré;
• een proactieve leerhouding en enthousiasme voor financiële administratie;
• organisatorisch inzicht en het vermogen om werkprocessen slimmer en efficiënter te maken.
• verder is het noodzakelijk dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt overleggen.

Wat bieden wij?

Een organisatie die volop in beweging is en veel verantwoordelijkheid in je functie. Klinkt dit buitengewoon? Dan hebben we goed nieuws, want we bieden je nog meer! Wat dacht je bijvoorbeeld van:

• een afwisselende functie voor 28 – 32 uur per week, waarbij we de werkdagen en uren samen met jou afstemmen;
• werkdagen en uren? Die stemmen we samen met jou af;
• salaris afhankelijk van ervaring volgens de CAO Kinderopvang in schaal 6 of 7, variërend van € 2641,- en in 2026 oplopend tot € 4052,- o.b.v. 36 uur per week
• een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie om je daarna een vast dienstverband aan te bieden;
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;
• en 8% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december;
• heel GoGreen: 100% OV-vergoeding of een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
• pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en collectiviteitskorting op de zorgverzekering;
• eenmaal vast bij ons in dienst, profiteer je van korting op je sportabonnement, nieuwe fiets of dagjes uit via FiscFree en Benefits at Work;