Verpleegkundige op de uitslaapkamer

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de uitslaapkamer ben je verantwoordelijk voor de pre- en post-endoscopische zorg voor onze patiënten. Je biedt zorg aan patiënten die gemiddeld twee uur op onze afdeling verblijven. Op de uitslaapkamer worden patiënten opgenomen die een endoscopisch onderzoek ondergaan met matige tot diepe sedatie. De pre-endoscopische zorg bestaat voornamelijk uit voorlichting geven over het onderzoek, het prikken van een infuusnaald en de patiëntgezondheid in kaart brengen met behulp van een vragenlijst. De post-endoscopische zorg staat voornamelijk in het teken van het bewaken van de vitale functies en alles rondom het ontslag van de patiënt.

• Onze afdeling Endoscopie is van maandag t/m vrijdag geopend van 8.00 – 17.30 uur.
• We werken met een tweetal diensten: 08:00 –16:30 en 09:00 – 17:30.

Wat vragen wij?

Je bent gastvrij, tactvol, rustig en weet goed om te gaan met stressvolle en acute situaties. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kan patiënten geruststellen en vindt het leuk om uitleg en voorlichting te geven aan patiënten en hun begeleiding. Het werken op een afdeling met een hoge turnover en daarbij horende werkdruk spreekt jou aan. Kwaliteit staat bij jou, net als bij ons, hoog in het vaandel evenals nieuwe ideeën om onze zorg steeds weer te verbeteren. Je bent gericht op samenwerking zowel binnen je eigen team als met andere disciplines, omdat je weet dat je sámen het beste resultaat voor onze patiënten kan bereiken. We vinden het belangrijk dat je proactief meedenkt over het vormgeven van het afdelingsbeleid en actief deelneemt in werkgroepen.

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding verpleegkunde op mbo- of hbo-niveau;
• minimaal twee jaar klinische werkervaring.

Wat bieden wij?

• Salaris tot maximaal € 4.261,- bruto p/m (FWG-schaal 45 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops