Senior Omgevingsmanager

Wat ga je doen?

• Voor elk project waar je als omgevingsmanager bij betrokken bent een team samenstellen met bijvoorbeeld een vergunningsadviseur, ecoloog, verkeerskundige, omgevingscoördinator en communicatieadviseur.
• In tenders en de ontwerpfase meedenken over zaken als stikstofreductie, omgevingsvriendelijke bouwtechnieken en het creëren van ecologische meerwaarde. En overleggen voeren met vergunningverleners, vergunningsaanvragen doen en BLVC-plannen opstellen en borgen.
• Bijeenkomsten en individuele gesprekken met bewoners en andere belanghebbenden organiseren en begeleiden.
• Operationeel én tactisch leidinggeven aan jouw team van omgevingsmanagers: van capaciteitsplanning en HR-taken tot persoonlijke ontwikkeling. Omdat hierbij jouw zichtbaarheid belangrijk is, ben je regelmatig op ons kantoor in Rosmalen.
• Als lid van het kernteam van de pijler Omgeving bijdragen aan de strategie, kennisontwikkeling en verdere professionalisering van het omgevingsmanagement binnen Heijmans Infra.

Wat vragen wij?

Jij overziet het grotere geheel, voelt de verschillende belangen van in- en externe stakeholders goed aan en weet mensen met verschillende perspectieven te verbinden. Ook schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Jouw heldere manier van communiceren komt daarbij goed van pas. Je hebt de drive om altijd op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en het datagedreven werken. En je collega’s helpen om zich verder te ontwikkelen geeft je extra energie. Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring met omgevingsmanagement in een projectleidersrol.
• Ervaring met het coachen, begeleiden en aansturen van professionals.

Wat bieden wij?

• Een brutomaandsalaris tussen € 6.500,- en € 8.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een vast contract.
• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.