Gedragsdeskundige

Wat ga je doen?

• Je begeleidt de jeugd- en gezinswerkers en de sociaal werkers/WMO consulenten bij de ondersteuning die zij de inwoners bieden.
• Je begeleidt de casuïstiekbesprekingen van de teams.
• Je levert een bijdrage aan de lerende praktijk, reflectie en deskundigheidsbevordering van de teams.
• Je bent betrokken bij de doorontwikkeling van de visie en het beleid van de stichting. 

Wat vragen wij?

• Een medewerker met passie voor het vak;
• Een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of psychologie;
• Ervaring in sociaal werk, jeugdhulpverlening, jeugd-GGZ of jeugd-LVB is goed, maar een talentvolle starter met ambitie kan ook reageren;
• Kennis van de Jeugdwet en van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, of de motivatie om je hierin te verdiepen;
• Ervaring en deskundigheid in het coachen van hulpverleners.
• SKJ-registratie of mogelijkheid hiertoe middels een EVC-traject;
• Werken vanuit de visie van de transformatie (eigen regie van inwoners, oplossingen vanuit de leefwereld, dienstverlenende professionals, inzet van zware hulpvormen alleen wanneer nodig);
• Mondeling en schriftelijk logisch, duidelijk en in begrijpelijke taal communiceren;

Wat bieden wij?

• Een positieve werkomgeving en enthousiaste, gemotiveerde collega’s;
• Een lerende praktijk waar reflectie op het eigen handelen en deskundigheidsbevordering ingebed zijn in het werk en waar verschillende mogelijkheden zijn om jezelf als professional inhoudelijk door te ontwikkelen;
• Een organisatie die werkt vanuit een inhoudelijke visie en die steun geeft aan de medewerkers;
• Goede samenwerkingsverbanden met de gemeente en vele samenwerkingspartners;
• Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• CAO Sociaal Werk schaal 9 of schaal 10.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het IKB-budget (Individueel Keuze Budget). Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er vakantie-uren van te kopen, een Loopbaanbudget en reiskostenvergoeding.