Afdelingshoofd BI

Wat ga je doen?

Als Afdelingshoofd BI geef je leiding aan de afdeling, aangevuld met externe expertise. Denk aan solution architects, data engineers, analisten, data scientists en EPD-ontwikkelaars. Samen ontwikkelen en beheren jullie betrouwbare en schaalbare informatieproducten voor zorgprofessionals.

Je brengt richting én rust. Je weet waar je naartoe wilt met BI en AI, en zorgt dat mensen daarin mee kunnen bewegen. Je stuurt op resultaat, maar met oog voor de professional en het team.

Concreet:

• Je ontwikkelt en bewaakt de BI- en AI-visie, passend bij de strategische koers van het ziekenhuis
• Je zorgt voor samenhang tussen ontwikkeling, beheer en doorontwikkeling van informatieproducten
• Je versterkt de datagovernance en stuurt op kwaliteit, veiligheid en herbruikbaarheid van data
• Je werkt nauw samen met de CMIO en andere stakeholders binnen zorg en bedrijfsvoering
• Je stuurt op het meerjarig BI- en AI-budget en maakt afwegingen op waarde en toekomstbestendigheid
• Je levert een actieve bijdrage aan het I&I MT en de bredere IT-strategie
• Je vertegenwoordigt BI in samenwerkingen zoals Santeon en andere keteninitiatieven

Wat vragen wij?

Je hebt een heldere visie op datagedreven werken en weet anderen daar op een overtuigende, mensgerichte manier in mee te nemen. Je brengt rust en richting, ook als de complexiteit toeneemt. Je krijgt energie van samenwerken, van het bouwen aan teams en van resultaten die het verschil maken voor patiënten en zorgprofessionals.

Verder breng je mee:

• Wo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in BI, AI of een datagedreven omgeving
• Kennis van data-architectuur, agile werken en ITIL/ISM
• Ervaring met het sturen op businesscases en waardecreatie
• Sterke communicatieve vaardigheden, conceptueel denkvermogen
• Ervaring binnen een ziekenhuis is prettig, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle rol in een topklinisch ziekenhuis met grote ambities op het gebied van data en digitalisering.
• Een afdeling vol deskundige en bevlogen professionals die graag samen het verschil maken.
• Salaris tot maximaal € 8.343,- bruto p/m (Schaal 70 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops