Reiscoördinator

Wat ga je doen?

Als reiscoördinator ben je, samen met de zorg- en horecacoördinator, verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van de vrijwilligers aan boord. Je zorgt voor een soepel verloop van het programma en draagt actief bij aan een uitstekende beleving voor onze gasten.

Je:

• Geeft op een motiverende en verbindende manier leiding aan vrijwilligers.
• Ontwikkelt en bewaakt het belevingsconcept voor deelnemers.
• Vertaalt dit concept naar de praktijk door het organiseren en plannen van excursies en evenementen aan boord.
• Ondersteunt en faciliteert vrijwilligers in hun werkzaamheden.
• Bent de schakel tussen het schip en het Nationaal Bureau.
• Neemt periodiek deel aan veiligheidsdiensten en volgt indien nodig aanvullende training.

Wat vragen wij?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur Hotelschool of Leisuremanagement.
• Ervaring in een vergelijkbare functie en/of organisatie.
• Kennis van relevante richtlijnen, procedures en systemen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Het talent om anderen te enthousiasmeren en gezamenlijk resultaten te behalen.
• Zelfstandigheid, geduld en een positieve, oplossingsgerichte houding.

Beschikbaarheid

• Je bent tijdens het vaarseizoen (februari tot en met december) 16 tot 20 vaarweken beschikbaar.
• Tijdens een vaarweek verblijf je van maandag tot zaterdagochtend aan boord en werk je gemiddeld 56 uur.
• De planning van jouw vaarweken stellen we ruim van tevoren gezamenlijk vast.
• Thuishaven: Het schip ligt in principe in Arnhem. In uitzonderlijke gevallen kan, door omstandigheden, tijdelijk een andere opstaplocatie worden gebruikt. Een goede reisbaarheid is vereist.

Wat bieden wij?

Werken bij de Zonnebloem betekent werken in een betekenisvolle omgeving waar jouw inzet écht verschil maakt.

Je krijgt:

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.155 en € 4.510 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 31,5 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een sportvergoeding en pensioenbijdrage.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een unieke werkomgeving met een hecht en betrokken team.