Product Owner

Wat ga je doen?

Wij zoeken een enthousiaste Product Owner. Samen met de development teams en je stakeholders zorg je ervoor dat de productvisie werkelijkheid wordt, zodat onze klanten elke dag een beetje beter geholpen worden. Je bent onderdeel van het Product Management team samen met een UX Lead en een Business Analist en staat direct in contact met het MT.

Wat doe je als Product Owner bij Intramed

Je neemt eigenaarschap voor het product en bij behorende customer journeys. Samen met de teams en stakeholders kom je tot nieuwe ideeën om het product nog beter te maken. Je weet de verschillende ideeën te prioriteren en dit met je development team verder op te splitsen in behapbare stukken. Hierdoor ben je instaat om zo veel mogelijk waarde op te leveren voor de klant bij iedere release. Tegelijkertijd kan je op ieder niveau uitleggen wat jouw visie is en hoe de roadmap voor de komende kwartalen eruit gaat zien.

• Een richting neerzetten en opvolgen om samen met de teams te zorgen dat jullie een zo waardevol mogelijk product neerzetten.
• “Waarmee maken we de meeste impact?” Werken met een juist geprioriteerde roadmap.
• Je development team inspireren, en sparren over de waarde van epics en user stories. “Hoe kunnen we epics op de meest waardevolle manier opknippen?” “Wat is de beste oplossingen om user stories te realiseren?”
• Stakeholdermanagement. Hoe kom je met zowel interne/externe stakeholders tot een zo goed mogelijk resultaat?
• “Hoe kunnen we ze snel mogelijk onze aannames valideren?” De Agile mind-set en aanpak stimuleren binnen je de teams en samen het team naar een hoger niveau tillen.
• Impact en keuzes maken. “Wat doen we nu en wat komt later?”
• Wensen op waarde schatten. “Waarom is dit zo belangrijk?”

Wat vragen wij?

Ben jij de Product Owner die graag de mouwen opstroopt en van aanpakken weet? Vertel in een motivatiebrief (of video) waarom jij de waardevolle toevoeging bent voor ons succesvolle bedrijf! Vergeet niet je CV toe te voegen. 

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch en vooruitstrevende organisatie met ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing. Gedeeltelijk thuiswerken behoort bij de mogelijkheden.
• Een aansprekende functie waarin eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt;
• Leuke collega’s en een ambitieuze en informele bedrijfscultuur;
• Flexibele werktijden;
• Een goed markt conform salaris (Het salaris zal worden bepaald op basis van ervaring.)
• Een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden met o.a. dertiende maand, een goede pensioenregeling, een winstdelingsregeling, een thuiswerkvergoeding, een sabbaticalregeling, opleidingsmogelijkheden en als je op kantoor werkt een geweldige lunch!
• Een laptop, inclusief de benodigde accessoires.
• Vakantiegeld, want wij gunnen onze harde werkers natuurlijk een hele fijne vakantie en 28 vakantiedagen om het op te maken (op voorwaarde dat je terugkomt!)
• Leuke collega’s die er naar uit kijken om jou welkom te heten in het team.