IC-verpleegkundige (opleidingsplaats)

Wat ga je doen?

• Als IC-verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het intensief bewaken, verzorgen, verplegen en begeleiden van onze patiënten. Patiënten bij wie de vitale lichaamsfuncties zijn verstoord of worden bedreigd, en waarbij deze functies bewaakt, ondersteund of overgenomen worden. Als team zijn we betrokken bij onze patiënten en geven we elke dag het beste van onszelf om excellente hoogcomplexe zorg te verlenen. Dit doen we door als team continu te verbeteren en te blijven innoveren. Zo zorgen wij dat we onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar maken. Je werkt vaak onder hectische en onvoorspelbare omstandigheden. Al met al een baan waarin veel van je wordt gevraagd.

Onze IC-opleiding met leerwerkunit.

Duur opleiding: 18 maanden (afhankelijk van werkpercentage)
Start: Er zijn 3 startmomenten per jaar.

Voorwerken: 2 maanden.

Wat vragen wij?

Om in aanmerking te komen voor de IC-opleiding heb je de volgende bagage in je rugzak:

• Diploma mbo- of hbo-verpleegkunde en BIG-registratie;
• Minimaal 1 jaar werkervaring op 1 of 2 hoogcomplexe verpleegafdelingen;
• Jij bent een leergierige verpleegkundige met een actieve en daadkrachtige persoonlijkheid. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te dragen. Daarbij ben je goed in staat om te reflecteren op je eigen handelen.
• Je hebt een warm, empathisch karakter met oog voor je patiënten en hun naasten maar ook voor je collega’s. In je communicatie ben je open, constructief en vooral duidelijk.
• Bovenal ben je stressbestendig en kun je goed omgaan met onverwachte en acute situaties.

Heb je nog geen jaar werkervaring? Neem contact op met Jacqueline Rovers. Zij bespreekt graag met je wat voor jou de beste route is om te bewandelen.

Wat bieden wij?

• Een unieke en veilige leeromgeving in een topklinisch ziekenhuis;
• Een afdeling met een fijne werksfeer waar we hard werken en ook goed voor elkaar zorgen;
• Tijdens de opleiding vindt salariëring plaats in de schaal van je huidige functie volgens de Cao Ziekenhuizen.
• Na diplomering word je ingeschaald in FWG-schaal 55 en kun je uiteindelijk maximaal € 5.395,- gaan verdienen, op basis van 36 uur. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026.;
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld het volgen van een opleiding, tijdelijk minder werken, aanvulling op je vakantie uren etc.;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.