HR Support Medewerker

Wat ga je doen?

Of je nu al ervaring hebt of net bent afgestudeerd: we zorgen dat je goed landt. Je krijgt begeleiding vanuit HR/Payroll, we nemen je stap voor stap mee in onze processen en systemen, en je pakt gaandeweg steeds meer verantwoordelijkheid. Zo kun je groeien in het HR-vak én meteen waarde toevoegen voor je collega’s.

• Je houdt de personeelsadministratie en dossiers up-to-date (in-, door- en uitstroom).
• Je stelt contracten en documenten op en regelt verlengingen en beëindigingen netjes en tijdig.
• Je verwerkt declaraties en vergoedingen en beantwoordt vragen van collega’s en leidinggevenden.
• Samen met de HR & Payroll Specialist verwerk je mutaties en zorg je dat de salarisverwerking elke maand strak en op tijd draait.
• Je maakt HR-rapportages en checkt of data en documenten kloppen.
• Je ondersteunt onze HR Manager, de HR & Payroll Specialist, onze L&D-adviseur en de Recruiter—en je leert van hen in de praktijk.
• Je denkt mee over slimmere werkwijzen en betere processen.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding met enkele jaren werkervaring. Heb je nog geen werkervaring, maar wel net je HBO-HRM afgerond? Geen probleem—als je graag leert en zorgvuldig werkt, maken we je bij ons wegwijs.
• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Je vindt het prettig om, met begeleiding, steeds zelfstandiger te worden.
• Je bent servicegericht en communiceert helder met collega’s op alle niveaus.
• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie is mooi meegenomen. Heb je dat nog niet, dan leren we je dit graag. Ervaring met AFAS is een pré.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

• Werken in een innovatief en groeiend bedrijf met een sterke focus op klanttevredenheid.
• Een uitdagende en veelzijdige fulltime functie binnen een dynamische en informele organisatie.
• Een werkomgeving die eigen initiatief en ontwikkeling stimuleert.
• Een informeel en gezellig team met betrokken collega’s.
• Marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden én ruimte voor persoonlijke groei.
• 27 vakantiedagen en 4 ATV dagen, en je hebt de mogelijkheid om jaarlijks 9 extra Atv-dagen bij te kopen.
• Gratis faciliteiten: maak gebruik van onze eigen fitnessruimte, bedrijfsbar en Formule 1-racesimulatoren.
• Gezelligheid & teamspirit: meerdere bedrijfs- en teamuitjes per jaar.