HR Officer

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van de volledige employee journey: van onboarding tot offboarding;
• Beheren van personeelsadministratie en HR-documentatie;
• Verwerken van mutaties rondom contracten, verlof en verzuim;
• Begeleiding bij verzuim dossiers;
• Ondersteunen bij recruitment en het plannen van sollicitatiegesprekken;
• Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen;
• Meewerken aan HR-projecten en employee engagement initiatieven

Wat vragen wij?

Jij bent nauwkeurig, communicatief sterk en weet goed prioriteiten te stellen. Daarnaast werk je graag samen en houd je van een dynamische werkomgeving.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbare richting;
• Minimaal 1-3 jaar ervaring in een HR-ondersteunende functie;
• Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen;
• Ervaring met HR-systemen en MS Office;
• Een proactieve en servicegerichte instelling;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Een professionele en informele bedrijfscultuur en werkomgeving in ons duurzame en circulaire gebouw in Woerden
• Een salaris dat aansluit bij je achtergrond en ervaring
• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Een klein, enthousiast en betrokken HR team
• Een succesvol, snelgroeiend, internationaal en ambitieus bedrijf dat je persoonlijke ontwikkeling ondersteunt
• Onze “Social Club” bevordert de band tussen collega’s door middel van leuke uitjes, sportactiviteiten en sociale bijeenkomsten