Specialistisch Systemisch Hulpverlener (senior)

Wat ga je doen?

Als systemisch hulpverlener werk je samen met de gezinnen, als onderdeel van de bredere behandeling en begeleiding van de jongere en het gezin. Je weet verbinding te maken met ouders, kinderen en het netwerk om het gezin heen. Samen met het gezin zoek je naar de beste aanpak in de onzekere periode rondom een echtscheiding. Je bent in staat om te werken in ongestructureerde en onvoorspelbare situaties en weet hierin te schakelen tussen verschillende methodieken en interventies. Dit is nodig, omdat je werkt in een context met een niet vooraf gedefinieerd hulpaanbod.

Dit ga je doen

• Je biedt ondersteuning en begeleiding bieden aan ouders en kinderen in complexe thuissituaties, met focus op herstel van verbinding.
• Samen met ouders en/ kind(eren) stel je doelen, legt die vast en ondersteunt het veranderingsproces.
• Je voert zelfstandig gesprekken en bepaalt wat nodig is.
• Je werkt vanuit meerzijdige partijdigheid en bent gewend om naast alle gezinsleden te staan.
• Je houdt de veiligheid en de ontwikkelingsmogelijkheden van het kind in de gaten.
• Je werkt zelfstandig en overlegt met collega’s en de gedragswetenschapper.
• Je werkt intensief samen met het gezin en hun netwerk, verwijzers en andere betrokkenen.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo-opleiding met registratie in het beroepsregister SKJ.
• Een afgeronde relevante post-HBO opleiding (bijvoorbeeld IAG, MDFT, contextueel, e.d.).
• Minimaal drie jaar ervaring in de ambulante (jeugd)hulpverlening.
• Kennis van therapeutische principes en het kunnen toepassen van systeemgerichte interventies.
• Kennis van en ervaring met echtscheidingsinventies als Ouderschap Na Scheiding (ONS), Parallel Solo Ouderschap (PSO) en Kinderen uit de Knel (KUK) is gewenst.
• Bereidheid om een opleiding te volgen is een pré.
• Een juridische achtergrond is een pré. 

Wat bieden wij?

Als systemisch hulpverlener krijg je veel regelruimte als het gaat over de inzet van zorg, het betrekken van collega’s en afstemming met relevante partners. Binnen het team is er plek voor feedback, ontwikkeling en reflectie op het werken. De functie staat open voor 24 tot 36 uur. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg in schaal 9 (van €3191,69 tot €4766,96, afhankelijk van je kennis en ervaring)
• een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we deze om in een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• een eindejaarsuitkering van 8,3% van je brutojaarsalaris.
• reiskostenvergoeding.
• een eigen coach die je helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling.
• diverse trainingen zoals, specifieke deskundigheidsbevordering en werken vanuit een multidisciplinair team.

Binnen regio Utrecht werken we met drie ambulante specialistische teams: subregio's Zuid-Oost Utrecht, Lekstroom en Rivierenland en Utrecht-West. Graag stemmen we met je af welk team voor jou het meest passend is. Voor alle teams is Zeist de standplaats en kantoorlocatie.