Medewerker pleegzorg

Wat ga je doen?

Timon biedt pleegzorg aan kinderen en jongeren van 0 tot 21 jaar. Pleegouders zijn van onschatbare waarde — én hard nodig. In het traject van eerste kennismaking tot screening zoeken we een organisatorisch talent dat onze pleegzorgteams in het land ondersteunt in het wervings- en registratieproces.

Je beantwoordt eerste vragen, beheert de mailbox, verstuurt informatiepakketten, regelt uitnodigingen voor informatieavonden en bewaart het overzicht in de administratie. Daarnaast ben je onderdeel van het team Marketing & Communicatie, waar je de mailbox beheert en schakelt over vraagstukken die binnen het team worden opgepakt.

Dit ga je doen:

• Je ondersteunt het wervingsteam in alle regio’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor aspirant pleegouders en zorgt dat het hele proces soepel en zorgvuldig verloopt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het beheren van de centrale mailbox voor alle vragen binnen het wervingsproces
• Organiseren van informatieavonden: locaties regelen, aanmeldingen verwerken, bevestigingen versturen en evaluaties opvolgen
• Ondersteunen bij het gezinsonderzoek: documenten versturen, huiswerk ontvangen en verwerken in de dossiers
• Uitnodigingen en evaluaties verzorgen voor trainingen en cursussen
• Notuleren en ondersteunen van (landelijke) overleggen
• Verwerken van informatiepakketten en beantwoorden van telefonische vragen
• Meewerken aan communicatieactiviteiten binnen Marketing & Communicatie, zoals mailboxbeheer, bijhouden van de vormgeefplanning, bestellen van drukwerk en andere uitvoerende MarCom-taken.

Kortom: jij regelt, organiseert en houdt het overzicht — zodat collega’s hun werk goed kunnen doen en aspirant pleegouders zich welkom voelen. 

Wat vragen wij?

• MBO werk- en denkniveau
• Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en servicegericht
• Je communiceert vriendelijk, helder en professioneel
• Je kunt zelfstandig werken en schakelt makkelijk met collega’s
• Ervaring met Outlook, Excel, Care4 is fijn (maar geen must — we leren het je graag)

Wat bieden wij?

• Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg schaal 6 van € 2618,60 tot € 3722,88 afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een jaarcontract. Zit je goed op je plek? Dan zetten we deze om in een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur)
• 8% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding of reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Werken in een gezellig en betrokken team met een open sfeer.