Adviseur / projectleider

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met uitdagende opdrachten voor verschillende gemeenten in Nederland. Daarbij werk je aan maatschappelijke vraagstukken en aan transformatie van beleid en uitvoering. Jij bent het aanspreekpunt en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de resultaten die je met onze opdrachtgever afspreekt. Vaak werk je samen met een junior adviseur aan je opdracht. Op de achtergrond is er coaching door jouw Teamleider of een Senior Adviseur. En kan je een beroep doen op de expertise van andere collega’s in ons team. Dat is de kracht van Nautus.

Wat vragen wij?

Gaat jouw hart sneller kloppen van complexe maatschappelijke vraagstukken? Spreekt het jou aan om gemeenten te helpen bij het verbeteren van de aanpak? Werk je resultaatgericht en denk je graag buiten de gebaande paden? Doe jij dit nu al, maar zoek je meer afwisseling en impact? Heb je minimaal 3 jaar relevante ervaring in een rol als projectleider of (beleids-)adviseur en heb je een HBO- of WO-diploma? We komen graag in gesprek met jou. Verras ons met jouw unieke inbreng!

Wat bieden wij?

• Je krijgt direct een vast contract met een omvang van 32 tot 40 uur per week.
• Je krijgt een opleidingsprogramma, gericht op jouw ontwikkeling naar Senior Adviseur/projectleider.
• Gebaseerd op je kennis en ervaring, bedraagt jouw bruto maandsalaris maximaal € 5.000,- exclusief 8% vakantiegeld en andere secundaire arbeidsvoorwaarden, bij een fulltime dienstverband.
• Je krijgt een mobiliteitsbudget van € 750,- bruto per maand (bij 1 fte), waarmee jij je eigen mobiliteit kunt regelen.
• Wil je liever een auto van de zaak? Dat kan! Lease- en brandstofkosten zijn dan voor onze rekening.
• Je deelt mee in de winst; jaarlijks wordt 20% van de winst ter beschikking gesteld aan de medewerkers.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding om hybride te kunnen werken en thuis een goede werkplek voor jezelf in te richten. Je krijgt daarnaast de beschikking over Apple devices (Macbook en iPhone).
• Je hebt 20 wettelijke vakantiedagen en 10 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Je hebt een Persoonlijk Keuzebudget van ruim 12%; een gedeelte van dit budget kun je vrij besteden aan nog eens 5 extra vakantiedagen, extra opleidingen boven op ons opleidingsprogramma of extra brutosalaris.
• Tot slot zijn er diverse secundaire arbeidsvoorwaarden als: flexibel in te zetten feestdagen, aanvullend geboorteverlof voor partners, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en jubileumattenties.